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情報のストックとフロー
電子カルテには『ベンダーロックイン』が存在します。
日本でもデータフォーマットをルール化して統一を目指しています。
現在HL７FHIIR(エイチエルセブンファイヤー)で策定されています。
HL7はテキストで始まり、Web通信可能なシステムに変遷してきました。
Webを使えば世界中で情報を共有できます。
HL７FHIRを簡単に言えば、
『データフォーマットを標準化しネットで情報をやり取りできる仕様
2025年の地域医療構想の病床機能分化
厚労省において、
地域医療構想による2025年の病床の必要量が示されています。
高度急性期（14%→11%）△3%
急性期（48%→34%）△14%
回復期（10%→31%）21%
慢性期（28%→24%）△4%
一般的に図の中で上位に位置するほど日数あたりコストがかかります。
急性期を３割削減し、回復期を３倍に増やす、
介護施設や、
在宅医療などは一概には言えませんが全体に医療コストは下がりま
お金があれば何でもできる
お金は人生やビジネスをドライブする道具です。
私の祖父も両親もそれなりの資産家だったと思いますが、
華美な贅沢はしていなかったと思います。
お金は目的ではなく、手段を遂行する道具でした。
これまでは自由にやってきましたが独資では限界が見えてきました。
そのようなタイミングで色々なお話を頂くようになりました。
しかし、沢山の投資家の方とお話をする時間がありません。
我々の投資家への希望には以下のよう
イノベーションは突然に
医療は今現在とてつもない大きな閉塞感の中にいます。
我々には経団連からのアプローチが増えています。
経団連は第二の中央省庁
あるいは別の政策集団かのように見えます。
彼らはベストプラクティスが何かは我々同様に見えているようです。
しかし、確証がなくどう実現するか？
そこだけがわからず接触をしてきていると思っています。
明治維新のような大変革が起きると感じています。
理由は簡単です。
不満が大きすぎ
医師事務と働き方改革
現在Pubcareは５医療機関（合計2145床）で導入が決定しています。
現在稼働に向け現場の課題感やニーズをヒアリングし
課題解決の仮説を立てたり、業務フロー構築
これに伴う院内調整などを行っています。
Pubcare proに関してはプライバシー保護の観点から
大きなシステム変更を行う予定でR & Dが進められており
２月にPubcare managimentがリリースされます。
また、医療機
デジタライゼーションとDX
デジタルトランスフォーメーションは、これまでの在り方を再定義し、新たなデファクトスタンダードを確立するプロセスです。再定義で最も大切なのはゴールの設定です。ゴールが明確でなければ、変革の方向性や成功の評価が難しくなります。
次に重要なのは、どのようなフィロソフィーや設計思想を持つかです。単なるデジタライゼーションに留まらず、革新的なアプローチによって既存のプロセスやビジネスを再構築することで、新
Pubcareを医療機関へ導入すると
下記記事へのアクセスが最も多く、注目を頂いている記事という認識を持っています。文部科学省は、『医師の働き方改革』に伴う残業規制を受け、医療DX等で業務効率化等を推し進める大学病院に、最大年３億円を支援するとしていますが、2024年4月から適用予定の『医師の働き方改革』について、弊社プロダクトPubcareがどのように寄与できるのかを今回はお話したいと思います。
厚生労働省が推し進める『医師の働き
naze iryou DX nanoka ?
デジタルは人間が人間を助けるためにうまれたもの
AIもその延長線上にある
医療は人間を助けるものであり
ヒューマニティーの追求である
すべては必然からうまれた
医療DXとは人が人と向き合う
それは『患者』対『医療者』ではなく
同じ人として
その為の時間を取り戻し
『人』とは何か？
を再び問う
そのためのチャレンジであると思っている
なにか一つだけが飛び出るとバランスを失う
そのバランスを取り戻すた
医師の働き方改革 大学病院に年３億円
2023年8月25日 日本経済新聞朝刊 より
医師の働き方改革→残業規制→業務効率化、教育内容の改革を進める
①医療DXなどによる業務効率化
②地域の医療機関と臨床実習の協働
・若手研究者への研究環境の充実や企業との共同研究の推進
・最先端設備の整備といった教育・研究改革も必須
を目的に文部科学省がプランの策定。
長時間労働短縮に向けた医師確保などの人員構造の変革
→医療DXなどで医師の業務負
医師会の理事としての寄稿転記
ご承知の通り医療Dxが政府主導で推し進められています。厚生労働省にも医療Dx令和ビジョン2030の推進チームが発足しており、チーム発足から１年かからない本年６月２日には工程表が発出されました。
改めていうまでもなく、医療は労働集約型産業であり、昨今の賃金の上昇や、働き方改革などが医療現場には直接的負担としてのしかかります。建築費の高騰や物価高も大きな負担となり、これまで同様の医療を提供するコストは