うーたん
✅選ぶ力を手放さない ✅NOと伝える ✅よく寝る ✅正しい習慣を身につける
リーダーのポイント ・理念を語る ・手を動かさない ・みんながときたくなるような問題を用意する ・出した答えと経営理念を照らし合わせて微調整をする ・多数決は参考にしても反映しない ・各スタッフに応じた報酬を考え抜く ・責任を取る 早く行きたければ一人でいけ、遠くへ行きたければみんなで行け ダメリーマン ・勉強をしない(勉強時間6分/1日)→環境の変化に対応ができない ・会社は変わらない 価格と価値は違う
・日本人の仕事へのモチベーションは最悪 ・出世意欲はない ・社会保険、消費税、住民税などこれから税金はまだまだ上がり続けることが予想されるため資産防衛作が必須 ・エッセンシャル思考(すべてをやらない) 時間を最小、出来高は最大にすること ・何が重要か選ぶ、不必要なことは切り捨てる ・パレートの法則 全体の8割の成果は2割の事象から起きる ・何かをするときは習慣の法則を使って慣れる ・PDCAでは遅い。プランを練りすぎて行動が遅くなる。