第15話：社長も部長も受けていた

前回のあらすじ：他者からの評価が怖くて目を伏せていたが、
自身の成長や目標達成のために、360度フィードバックを受けとるという
意思を固めて、コーチに約束をした。

部下にコーチを着けたいという、マネジャー・幹部・エグゼクティブには、まずご自身から実践してみることを、私はよくご提案しています。
この会社では、社長・部長は既に経験済みで、それによって社内改革が
執り行われているという様子がうかがえる場面です。

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