毎朝5分の自分語り 2020/03/05
期末面談の時期なので、面談対応に忙しい。
リーダーはメンバーの面談をしなければならない。
そして期限は今週末だ。
例の歳上部下は主事補なので私の上司との面談なので対象外。
昨日別のチームの面談結果が回ってきた。
その中では良く観察された見解が書かれていて、私も追従しなければならないのが辛いところだ。
そして今日は私が上司との面談だ。
正直言うと私は全ての働く人に幸せになってほしい。
なので歳上部下にも仕事が出来るようになってほしい。
しかし一方で学習のための助言を聞きいれてくれない相手をそこまで頑張ってやる気を出させる必要があるのか？
という疑問が立ちはだかってしまう。
面談の対象じゃないことは良いことなのか、悪いことなのか分からない。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？