毎朝5分の自分語り 2024/03/24
私は 〇〇さんだとうまくいかなさそうだから
〇〇さんだと不安だから
という理由で自分が引き受けることがある。
こんなことをやっているから自分の負荷が下がらないんだろうなとは思う。
最近はできるだけ突き放して口だけ出すようにしている。
が、チームとしての仕事がうまくいかなければチームとして困るし、会社としても困る。
これが現実問題として立ちはだかる。
バランスが大事だ。
チームの中には 自分が手を出さなければ自分が楽になる という感じのテイカー的な考えが見え隠れするメンバーもいる。
そういうメンバーをどうコントロールすると良いのか?
本当はそういう人を組織内に入れないのが大事だ。
過去と他人は変えられないと言うしな。
だが、いまさらどうにも出来ない。
おそらく彼らは自分を被害者だと思っている。
馬鹿と鋏は使いようとも言う。
使い所を見極めなきゃな。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?