毎朝5分の自分語り 2023/08/23
組織というものは強い。
強いが故に恐ろしい。
組織には組織ならではの論理が存在する。
そして組織内の多くの人は基本的には内向きになる。
組織として役割分担が行われ、それぞれの専門に特化するからだ。
そして内向きになった人は外ではなく組織の論理のための最適な行動を取るようになる。
それは最近話題のビックモーターだけではない。
会社だけでなく、学校でも家庭でも政府でも国際的な組織でも同じだ。
あらゆる組織で普遍的に起こる現象だ。
そして
偉きゃクロでもシロになる〜♫
てなもんで
いつしかそれが組織外から見たら異常な行動を取る。
それは使う側からしたらある意味楽で良いことだろう。
しかし、本来は使う側の責任だ。
自分がやってもないことで、もしくはやらないように目を配っていたとしても防げなかったという理由で糾弾される。
理不尽だ。
上に立つ人を失脚させるための内紛だとしても、動機的には十分ありうるだろう。
こういうことに対しても責任を取らなければならないとしたらやはり上に立つのは心情的に難しいだろうな。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？