毎朝5分の自分語り 2024/07/22

TLを流れていったのを見かけた。

新人がやる気がないと言う中堅社員をよく見かける
中堅社員は新人のことを分かっていない
年功序列も終身雇用も崩壊した今、会社に尽くす意味を失っている
その事を理解した方がいい

といった感じのことを書いてあったと思うが、それこそ中堅社員のことを分かっていない。

それ以前に氷河期世代を見てきている。

氷河期世代は会社を信用どころが社会を信用していない。

その世代を見てきていて、終身雇用だの年功序列だのそんなお花畑を夢見たりできるはずない。

会社に尽くしているように見えるかもしれないが、そうではない。

今の雇用を失う事が怖いからだ。

安泰というよりは藁にもすがる思いで各自の働き口にしがみついている。

そして会社から切られるか、会社が無くなるか いずれにしても会社をそれほどあてにしていない。

新人に言いたい事は会社に忠義を尽くさなくてもいいが、会社で学べることも多いということだ。

精一杯仕事に打ち込んでおくことで少なくとも何らかの成長をする事ができる。

それは本人にとってもメリットがあるはずだ。

#毎朝5分の自分語り #スーパーエンジニアへの道

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