未来病院プロジェクトは考え方のひとつです これくらいの旗印をたてないと心がひとつになりません 技術的なところは弁護士や会計士でっもできますが、まずは自ら意識を変えないと 一丸になって
補助金でなんとか黒字になっていた病院がゼロゼロ融資返済や賃上げに苦しんでいます。病院の中で、スタッフの能力は最大限発揮されていますか？役割分担でさらに生産性をあげることはできませんか
