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映像系大学院→広告系受託制作でウェブデザイン、モーションデザイン、映像制作を経験→転職…

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映像系大学院→広告系受託制作でウェブデザイン、モーションデザイン、映像制作を経験→転職後、新規サービス開発でUI/UXデザインやってます。

  • デザイン

    デザイン関連のことをまとめます。

パパが出産、育児における知っておくと得する制度

はじめに僕は2021年の1月中旬から4月中旬の間、育児休業こと育休を取得した会社員（♂）です。一人でも多く男性の育休取得者を増やしたいと思い、育休の経験をもとに事前に知っておいたほうが良い制度をご紹介しようと思います。 休暇、休業の制度育児休業 男性であれば、出産予定日から取得可能。(女性は産後2ヶ月の産休明けから取得) 通常生まれてくる子供が満1歳まで、保育所に預けられない場合は最大2歳まで給付金が出る休業が取れます。（給付金については追ってご説明します。） 夫婦で取得す

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    • モーションデザインの基礎概念

      はじめに「モーション」を「デザイン」する、とはそもそもどういうことなのか？ あくまで僕個人の主観になりますが、その土台となる考え方を言語化してみました。大前提として、静止画でのグラフィック的要素については別ものとして取り上げることとします。 モーションデザインの基礎概念モーションデザインとは、「UIや映像などにおいて動きをデザインする」ことですね。その効果は大きく分けて3つあります。 ①情報の強調 人は本能的に動くものに注目し、目で追ってしまう習性があります。 そうした習

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      • グラフィックデザインで煮詰まったら改めて確認したいこと（後半）

        おさらい前半では「情報設計」「レイアウト・余白感」「視認性」についてお話しました。後半では「トンマナ」「ディティール」についてお話します。 ④トンマナ 「そもそもトンマナってなんやねん。豚とマナティーか？」って方もいると思います。 トンマナとは「トーン&マナー」の略です。僕の解釈でざっくり言うと「雰囲気」だと思っています。 - 雰囲気今作っているものはどんな雰囲気のものなのか？改めて自分に問いかけてみましょう。 ちょっと怖い雰囲気だとか、夏の海水浴のような情緒だとか。もし

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        • グラフィックデザインで煮詰まったら改めて確認したいこと（前半）

          はじめに バナー広告、OGP、サイトのファーストビュー、ポスターなどなど…画像であれ、紙であれ、なにか一枚のグラフィックを組まねばならない時に、「もっとよくできる気がするけどこれ以上どうやってブラッシュアップすればいいかわからない」って思い悩むことありますよね。そんなとき、僕が気をつけていることを書いてみようと思います。 個人的に見直すべきポイントは大きく分けて5つあると思っています。 ちょっと長くなってしまったので、この回では「情報設計」「レイアウト・余白感」「視認性」の

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        パパが出産、育児における知っておくと得する制度

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        • モーションデザインの基礎概念

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        • グラフィックデザインで煮詰まったら改めて確認したいこと（後半）

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        • グラフィックデザインで煮詰まったら改めて確認したいこと（前半）

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