人を育てるとかおこがましいと思うのだ

おこがましいって、漢字だと【烏滸がましい】って書くんだね。これは読めねぇなぁ。送り仮名の「がましい」で辛うじて、って感じかなー。

時々人材育成とか人を育てるとか偉そうに言う人がいるのだけど、僕の個人的な意見を言わせてもらうと、その発言はおこがましいにも程がある、と思うのですよ。

いや、僕だって自分のチームのメンバーだとか同僚だとか子供だとかには「成長してほしい」と思うし、そのための支援はたくさんやりたいと思ってるのよ。

僕は別に弟子を持ったことはないのだけど、でも組織においては部下やメンバーがトップの能力を超えていくことが大事だと思ってる。それは「師匠を超えるのは弟子の務め」ってのと同じだよね。ザ・マンも悪魔将軍もそう言ってるし。

僕もそれに対しては同感なのだけど、でも人を【育てる】とか不可能だと思ってる。そんなことを言う人間は不遜だし信用できない、くらいに思っちゃう。

結局、その人が【自ら成長する】しかないと思ってんだよ。周りがどれだけ成長させよう、育てようと思っても、成長する人はするし、しない人はしない。どこまで行っても【自ら成長する】しかないんだよね。

もちろん、成長しやすい環境ってのはあるし、成長のためのモチベーションが掻き立てられるシチュエーションってのもあると思う。

で、そういう環境やシチュエーションを整えることは、周囲の人間ができることだと思う。だから、師匠だとか上長だとかは、環境やシチュエーション、サポートなどを用意してあげることが最も重要であり、やらなきゃいけないこと。

でも、それ以上は出来ない。それを使って成長させるとか、無理だからね。結局本人がその気にならないと成長なんてしないから。

だから、「俺が育てた」ってのも不遜すぎて。僕はとてもとても言えないし、そんなふうに思ったこともない。

成長したのはその本人が成長しようと思ってやってきたからであり、それ以上でもそれ以下でもない。完全に本人の手柄として受け取ってもらうことだよね。

それを環境を用意した人間が偉そうに言ってちゃダメだわ、って思う。

だからね、誰かに成長してほしい、と思ったら、その人間が「成長したい」と思える環境を作ってあげることが大事であって、それ以上は本人に任せるしかないし、自分がやってやった感を出すのはカッコ悪いよ、ってことです。「俺が育てた」とかって偉そうに言っている人は、大概めんどくさい人なので相手にしない方がいいと思う。

あと、成長が全てじゃないから、成長しないことが悪いことじゃない、ってことも言っておきたい。みんながみんな、成長厨になったら、息苦しくて敵わん。もっと気楽にやっていこうぜ。