時間外労働の上限規制 原則 ・月45時間以下（法定労働時間外のみ） ・年360時間（法定労働時間外のみ） 臨時的特別な事業がある場合（年6回が上限） ・年720時間以下（法定労働時間外のみ） ・単月100時間未満（法定外労働時間+法定休日労働） ・2～６カ月平均で月80時間以下（法定時間外労働+法定休日労働） 施行日 ・大企業 2019年4月1日 ・中小企業 2020年4月1日 この日付以降のみを対象期間とする36協定に適用 適用除外 ・適用猶予
