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社内イベントレポート

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トリニアスの社内イベントレポート記事をまとめてます☝
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#オープン社内報

【レポ】2024年度 入社式を開催しました。～From now on !～

こんにちは。トリニアス広報担当の鈴木です。 4月1日。私にとっては4回目の入社式を迎えました（早い…） 21卒に新卒社員として入社してから、毎年参列させていただけることの貴重さをしみじみと感じています。 今回は、2024年度 トリニアス入社式のようすをお届けしていきます。 ぜひ最後までご覧ください🔍 2024年度 入社式テーマは「From now on！」まずは入社式のテーマからご紹介。 今回は「これから」という意味の「From now on！」をコンセプトに掲げることに

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【レポ】第12期上半期 社員総会&大忘年会を開催しました🏃vol.2~大忘年会編~

こんにちは！トリニアス広報担当の鈴木です。 前回公開した「第12期上半期 社員総会レポートvol.1」に続き、vol.2です！ さまざまな変化を繰り返した1年だったトリニアス。 今回は2年ぶりに開催された「トリニアス・ライフクリエイト合同 大忘年会 ~ありがとう2023！~」のようすをお届けします🏃💨 📌前回のレポートをまだご覧ではない方はこちらへ 「大忘年会 ~ありがとう2023！~」の幕開け社員総会から引き続き司会を務めたデジタルマーケティング事業部の見澤さんの「大

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【レポ】第11期下半期 社員総会 ~Break Through~を開催しました🎉vol.2

社員総会レポvol.2では、TRINIAS AWARDSという表彰式について書いていきます！ ☟vol.1はコチラからお読みください~~ TRINIAS AWARDS🏆TRINIAS AWARDSでは、定量面表彰と、数値で図ることのできない定性面において表彰を行います。 半期の目標数値を達成した社員が表彰される定量面は、下記4つの部門に分かれています！ 定性面は「人を創り、価値を創る」という企業理念を基に「人」の定性面にフォーカスした表彰。 コーポレート側でアイデアを

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【レポ】第11期下半期 社員総会 ~Break Through~を開催しました🎉vol.1

先日、第11期下半期 社員総会を開催しました！ そこで、今回もvol.1とvol.2に分けてその様子をレポートしていきます🏃💨 ▼前回の社員総会レポートはコチラ！ 今回のテーマに込めた想い今回のテーマは「Break Through~枠を超えろ~」。 今年の2月で12期目に突入したトリニアス。 これまで多くの挑戦を続けるなかで、失敗と成功を繰り返しながら成長してきました。 そして、新たなトリニアスへステップアップするため、「常識」「価値観」「環境」全ての枠を超えてワクワ

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【レポ】第11期上半期 社員総会 ~Jump up！~ を開催しました🎉vol.2

社員総会レポvol.2では、TRINIAS AWARDSという表彰式と、来春からトリニアスの仲間入りをする23卒内定者の紹介ムービーについて書いていきます✍ ☟vol.1はコチラからお読みください~~🧐 TRINIAS AWARDS🏆TRINIAS AWARDSでは、定量面表彰と、数値で図ることのできない定性面において表彰を行います。 トータル約40分のかなりボリュームのある表彰式。盛り上げるために音楽などにもこだわってます！ 半期の目標数値を達成した社員が表彰される定

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【レポ】第11期上半期 社員総会 ~Jump up！~ を開催しました🎉vol.1

先日、トリニアス第11期上半期 社員総会を開催しました！ その様子をレポートしていきます～✍ ▼前回の社員総会レポートはコチラ！ 「Jump up！」というテーマに込めた想いトリニアスでは社員総会ごとにテーマを設定しています。 これまでは100億円企業を目指すための変化・準備の期間とし、「NEO WAVE」（10期上半期）、「RE-BORN！」（10期下半期）を掲げてきました。 今度は私たちが攻める番。進化・躍進する時。 大きな一歩を踏み出すという想いを込めて今回は「J

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【NEWS🚀】トリニアスが「Wantedly Best Teams 2022」BEST100に選出されました！

トリニアスは、Wantedlyの運用を通して新卒・中途・インターンの採用を積極的に行っております。 この度、ウォンテッドリー株式会社が発表した「Wantedly Best Teams 2022」において、約40,000社の中からBest100社に選出されました🎉 一昨年、昨年に続いてノミネートできたこと、大変嬉しく思います！ 「FUZE2022」に行ってきました🏃💨そして先日、採用と組織づくりにフォーカスした1dayイベント「FUZE2022」が開催されました！ 今年はオ

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【レポ】2023年度内定式を開催しました🎉

10月某日。大雨の中でしたが、本社にて2023年度内定式を執り行いました！ 昨年はオンラインでの開催だったのですが、今年はコロナ対策をしながらオフラインで開催できたことがとても良かったです！ 新卒で入社する会社を決めることは、人生の大切な決断の一つ。 そんなファーストキャリアをトリニアスに決めてくださった6名の内定者のみなさんの姿を見て、感謝の気持ちが込み上げてきました。 内定式に込める想い 内定者にトリニアスの理念やカルチャーを体感してもらい、来春の入社に向けて決意を

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【レポ】事業部別BBQ懇親会を開催しました⛱vol.1

今回、初の試みとして "事業部別BBQ懇親会" を開催しました〜🍖 同じ事業部とはいえ、その中にはいろいろな部署やチームが存在しています。同じ事業部のメンバーとして、これまで以上に気軽にコミュニケーションを取れるようにと企画を行いました！ この記事では、9月某日にデジタルマーケティング事業部+コーポレート本部で行ったBBQ懇親会の様子をお届けします📢 PM 1:00｜チームに分かれて買い出し 参加メンバーを部署ごちゃ混ぜの3チームに分けて、指定の場所へ集合！ まずは各チ

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【レポ】23卒内定者懇親会を開催しました🏁

9月上旬、23卒内定者のみなさんに本社に来ていただき、「まずは同期のことを知って仲良くなってほしい！」という想いから懇親会を開催しました🎉 内定者同士が初めて顔を合わせる場！今回はその様子をレポートしていきます📝 ＼ 内定者のみなさんの自己紹介ブログはこちら ／ 懇親会が始まる前に、ミッションカードを配布！「メンバーのことを知る」を目的に、1人ずつ異なる内容が記載されたミッションカードを配布。 懇親会の中で、相手にバレることなく質問ができればクリア💯 懇親会スタート！自

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【レポ】第10期下半期 社員総会 ~RE-BORN！~ を開催しました🎉vol.2

こんにちは！広報部の鈴木です。 社員総会レポvol.2では、この総会のためだけに制作したオリジナルムービーについてと、TRINIAS AWARDSという表彰式について紹介させていただきます🏆✨ ☟vol.1はコチラからお読みください~~ 毎度恒例！オリジナルムービー🎬今回はエンディング用のオリジナルムービーを制作しました！ テーマの「RE-BORN！」を基に、これまでの10年間の歩みを簡単に振り返りつつ、"今は新時代のスタートラインに立っているんだ！" と思わせられるよう

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【レポ】第10期下半期 社員総会 ~RE-BORN！~ を開催しました🎉vol.1

こんにちは！広報部の鈴木です。 先日、トリニアス第10期下半期 社員総会を開催しました！ 前回の総会に引き続き、私鈴木がその様子をレポートします✍ ▼上半期のレポートはコチラ！ 「RE-BORN！」というテーマに込めた想い今回は、RE-BORN！というテーマを掲げました。 2022年2月2日に10周年を迎えたトリニアス。 これまでのいいことも、悪いことも、全部受け入れて、新たなトリニアスへ生まれ変わろう。という想いが込められています。 新たなスタート地点に立っていると

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【レポ】2022年度入社式を開催しました🌸

＼ 22卒の8名がトリニアスに仲間入りしました！／ こんにちは！広報部の鈴木です。 今回は、2022年度入社式を本社にて執り行いましたのでその様子をレポートします🎉 私は21卒として入社した身なので、新卒社員として参加した入社式が1年前だと思うと、とても懐かしい気持ちになりました。 当時は社会人の仲間入りをすることに終始ドキドキしていました…！（笑） 代表挨拶 晴れて社会人デビューを果たされたみなさんへ向けて、「これからトリニアスを大きくしていってほしい」という想いをお

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【レポ】選択理論がベースの社内研修。半年間の集大成としてチームプレゼンを行いました🎤

トリニアスでは役職や部署を問わず、全社員を対象に、心理学者であるウィリアム・グラッサ―博士が提唱した「選択理論」をベースとした社内研修を行っています！ どんな研修内容なの？「なんのため？」という目的・目標をもつことと、理念と実績に一貫性をもち、会社・個人の理念を一致させることを目的に研修を行っています。働く上で大切になる考え方を学んでいます。 ＼こんなことを学びます／ 研修は半年間を1つの区切りとしています。（カリキュラムやチームが変わります！） 序盤に学ぶこととして代

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