資生堂ショックは悪か？ 子育て中の時短勤務女性社員の働き方はどうなる！？
昨年末に大きな話題となった、資生堂の育児中の時短勤務社員に対する制度改革。
俗に「資生堂ショック」と言われた、資生堂の働き方変革については各方面から意見が飛び交いました。女性をサポートする企業の代表格とも言える資生堂が、時代に逆行するような施策を取り入れたことが大きな理由です。
果たして、資生堂ショックはどのようなもので、これからの働く女性の子育てはどうなっていくのでしょうか。
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