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人事労務管理マガジン
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#割増賃金
スタートアップと人事労務②ー固定残業代
労働時間の管理の煩雑さを回避するため 、残業代はあらかじめ支払ったものとする固定残業代制…
法律事務所amaneku 代表弁護士・弁理士山本飛翔
4年前
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スタートアップの人事労務③-管理監督者
「監督若しくは管理の地位にある者」(労基法41条2号) 同じく労働時間の管理から解放されよ…
法律事務所amaneku 代表弁護士・弁理士山本飛翔
4年前
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