トシヤの雑記帳（43）　～障害者専用求人の給与についての悩み～

昨日は、図書館からの帰りにハローワークへ。
検索用PCにて、以下の条件で求人検索。

・障害者専用求人
・事務職
・通勤時間が車で30分以内

そうすると、4件ほどヒット。
そのうちの1件は、職務内容に魅力を感じている。

給与についての問題

だけれども、給与条件について悩ましい問題が。
時給900円で、週30時間（1日6時間×週5日）勤務。

この条件だと、今受給中の失業給付額を下回る。
奨学金の返済も困難になってしまう。
困ったので、思わずツイートしてしまった。

うーん。
障害者専用求人で1日6時間のパートのやつに応募しようと思うが、この条件だと奨学金を返済していけない…
困った…

— トシヤ（愉〜more） (@toshiyamiyazaki) October 18, 2019

うーん。
週30時間じゃ、足りない。
お給料が足りないのです。

勤務時間の相談の余地があれば…

せめて、週35時間（1日7時間×週5日）は確保したいところ。
できれば、フルタイムで～。

「就業時間に関する特記事項」のところに、「勤務時間について相談可」とか書いてあれば、相談の余地もあるのだけども。その記載もない。

うーん。
相談の余地があればなあ～

いつも募集中の求人

あとの3件の求人はいずれも、いつも募集をかけている求人。
自分が求職活動を始めた2月から、求人検索するたびにヒットする。

応募者がいないのか？
採用までのハードルが高いのか？

選考方法が、「書類→筆記（もしくは適性試験）→面接」という多段階になっているのも、個人的に、採用までのハードルの高さを感じてしまう。

ただ、給与条件について自分の希望を満たすものばかりだ。
ダメ元で応募するのもありかなと感じた。
まずは、応募書類からだなあ～

それとも、最初に挙げた求人に応募して、土日に何か副業というか、ダブルワークすることも視野に入れたほうがいいのかあ～

うーん。
悩ましい。