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トオラスの輪郭

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本
トオラス（運営母体：自己組織化する株式会社）のメンバーが、それぞれの視座から見た世界をつづったnoteをマガジンにします。 みんなから見えていることを、少しずつ重ね合わせていくと…
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#組織

トオラスラジオvol.23（西園寺るる子×仙娘娘〜後編）

こんにちは！ 西園寺るる子です！ トオラスラジオ第23回をお送りいたします。 前回お迎えした新しいキャラ仙娘娘（せんにゃんにゃん）ですが、 全然時間が足りなかったので、前後編に分けました！ 今回はその後編です。 前編では、 トオラスという組織の「季節」の変化について、 待ち望んだ秋に収穫したのは梨ではなくて玉ねぎだった！？ というお話をしましたw さて、現在のトオラスの組織としての「季節」は、 流れは決まって、この方向で行くぞ！という感じの「夏」。 そして今回、すご

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トオラスラジオvol.19（西園寺るる子×じゃがりこ）

こんにちは！ 西園寺るる子です！ トオラスラジオ第19回をお送りいたします。 今回は、 じゃがりこさんに、「トオラスの良いところ」についてあらためて聞いてみました！ 後半出てきた、 「みんながパズルのピースみたいに補い合っている」という点、 手前味噌になりますが、 これほんと素晴らしいと思うんです！ 従来の組織って、 みんなが画一的な形であることを強要され、 その形である限り、組織の枠のなかにぴたっとハマるので管理しやすい、 というのが一般的だったじゃないですか。

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違いが生まれ続ける開かれた空間

前回はこちら「私たちが想い描いている世界」 https://note.com/torus2020/n/n669b9e3cdb87 本日は、トオラスが組織づくりの上で大事にしている 「非平衡開放系」という考え方について、 トオラス共同創設者である田原真人による解説をお伝えします。 ************************************************* 「違いが生まれ続ける開かれた空間」 みなさんは、「エントロピー増大の法則」という言葉を 聞い

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私たちが想い描いている世界

あけましておめでとうございます！ 2021年始まりましたね。 2021年は、私たちトオラスにとっては真の意味でチャレンジの年になりそうです。 これから数回にわたって、 トオラス共同創設者である田原真人が、 トオラスの前身である「与贈工房」をはじめたときの想いをお伝えしていきたいと思います。 いずれも、2018年ごろの文章です。 2020年をもって、田原真人はトオラスを離れることになりましたが、 彼が語ってくれた言葉は、 私たちが変わらず発信し続けたい言葉です。 ***

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