短絡的思考で人件費削減を考えてみる

人件費削減のメリットデメリットはなんなんだろう？

メリット

人件費削減をする→会社の利益が上がる→株主に対して増配→株価が上がる→役員評価が上がり報酬が上がる→役員が株を持っていれば配当株価上昇で資産が増える→納税が増える→節税にはしる。

デメリット

人員削減をする→１人当たりの仕事量が増える→仕事量が増える割には個人の賃金は増えない→低賃金重労働化→賃金が上がらない労働者が増え社会の消費が減る→労働時間が増えることで余暇時間がなくなり社会の消費が減る→低賃金層が増えることで所得による社会保障費や税等の徴収額が減る→雇用の機会が減ったことにより失業者が増える→低賃金層や失業者が増えることにより安い物を求める→人件費の高い日本製の物が売れなくなる→倒産リストラが増える→失業者が増える→社会保障費用がかかる→社会保障費の増額や増税→消費が落ちる。

負のスパイラルが止まらない。