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最近の記事

歯科医師の増加と年収の減少その理由とは?

歯科医師は不足している? 歯科医師の総数は歯科医師過剰問題と言われるほど年々の増加の傾向にあります。「それでは求人も数なくなっているのではないか?」と思われるかもしれませんが、それとは逆に求人も実は増えているのです。何故、求人も増加しているのか、それには歯科医師の年収減少が1つの原因となっています。歯科医師の年収は年々減少し、それを受けて殆どの歯科医師の方が開業を行っています。今街にはコンビニと同じ数ほど歯科クリニックが増えている地域もあるほどです。それだけ職場の数も増えれ

    • 母体保護法指定医がいる産婦人科看護師の求人情報取得テクニック!

      母体保護法指定医とは? 母体保護法指定医師の資格基準は、医師免許取得後5年以上経過し、かつ産婦人科の診療研修を3年以上受け、合わせて研修期間中に、20例以上の人工妊娠中絶手術又は流産手術の実地指導を受けた実績のあるかたの事をさします。 簡単に言うと日本産科婦人科学会が認めた人工妊娠中絶手術を行うことができる医師の事です。 産婦人科医、看護師の不足 産婦人科医や産婦人科に属する看護師の総数は、年々減少していると言われていますが、都心部では増加の傾向にあります。では何故此

      • パーキンソン病・認知症の専門診療を行う病院の求人情報収集法

        神経内科の医師が不足している? 神経内科は、アルツハイマー・パーキンソン病・認知症などの診療を行う科目です。 その様な診療を行う神経内科の医師・看護師が不足しているなか高齢化社会の日本での需要は増加しています。その背景には、神経内科の診療にはかなり専門知識が多く必要になり、学ぶ事を諦めてしまう若い医師が多くなっているのが原因の一つです。 そんな神経内科の医師や看護師の求人はかなり多く出回っています。では神経内科の求人はどの様に探せばいいのでしょうか?今回はそれを紹介した

        • 小児科医師・看護師の不足と就職情報収集方法

          小児科医師・看護師の不足の原因とはいったい? 小児科のはその名前の通り大人ではなく子供を相手に診療を行います。そのため注射や点滴を行う際に泣いてしまう子供をあやしたり入院などではベッドからの転倒はないかなど、大人に比べて患者に対するケアが難しく、時間と手間がかかってしまい、営業が困難になり閉院してしまったり小児科の医師を辞めてしまう人が最近多くなってきたのがこの小児科医師看護師不足の原因になっています。そのため現状では、小児科の医師や看護師の求人もおおくでています。そんな、

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          VDT症候群治療専門の求人情報収集テクニック

          VDT症候群とは?VDT症候群とは、目の症状 では ドライアイ、充血、視力低下などを引き起こし体の症状 では 首、腰、肩のこり、痛みなども引き起こします。そして、心の症状 にも影響を及ぼし、 食欲減退、不安感、抑うつ症状なども最悪引き起こしてしまいます。 このVDT治療は、最近専門的に取り扱うクリニックもある程需要があります。それほど現代の人にはおおい病気なのでしょう。 VDT症候群を取り扱う眼科は現在、重要の増加が原因となり医師や看護師の数が不足しています。そんな中で求

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          まだまだ数の少ない美容皮膚科は一体どのような診療を受ける事ができるのか?

          美容皮膚科とは?美容皮膚科とは、皮膚に疾患がある場合ではなく、美容を目的に診療を行うもので、 光老化現象に対する治療を支柱としたアンチエイジングを行う事で最近注目されている皮膚科の診療分野です。しかし、まだまだ美容皮膚科を扱う病院は少なく、なかなか世間には知られていません。 美容皮膚科の求人そんな、まだまだ世間には知られていない美容皮膚科ですが、求人の数は色々あります。そんな美容皮膚科の求人を探すならどのような方法が「1番効率的」なのかを次に紹介していきたいと思います。

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          最近はめっきり寒くなってきました。風邪をひきそうです。

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          今日は、昨日と違って涼しいですね。

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          島根県の看護師現状を解説

          島根県の看護師数の不足全国でも看護師の不足が騒がれている中、島根県の看護師数も不足の傾向にあります。現在、その不足が原因で経営維持が難しくなっているのが現状です。このまま、看護師数が減少してしまいますと、医療機能が働かなくなってしまう恐れがあります。 島根県の看護師求人そんな、看護師数が不足している島根県は求人の数もいろいろあります。街の大きな病院からクリニック、医療僻地と言われる診療所まで様々です。そんな島根県で看護師の求人を探すならどのような方法が「1番効率的」なのかを

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          今日は昨日と比べて少し肌寒いですね......雨が降らなくてよかった

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          鹿児島県の求人情報収集法4パターン

          鹿児島県では、現在でも看護師の不足が問題になっています。そんな中で求人情報を捜す際にどのような方法が効率的なのかを紹介したいと思います。 ハロワークでの求人情報ハローワーク(公共職業安定所)は国民に安定した雇用機会を確保することを目的として国(厚生労働省)が設置した行政機関です。 しかし、求人の案件が低賃金で設定されている事が多く、採用担当の方も転職エージェントと比べると少し対応の質が下がってしまいます。求人情報を集める方法の1つとして利用するのはいいですが、待遇の良い求

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          今年は記録的な暖冬ですね、地域によっては花が咲いたり蝉が現れたりと少し以上な光景が広がっているそうです。

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          神奈川県の看護師不足について

          神奈川県の看護師現状全国的に看護師不足と言われているなか、神奈川県の人口比看護師数は、なんと驚きの最下位です。 人口10万人あたりの看護師数は全国平均では1089.2人と言われていますが、神奈川県の場合、人口10万人に対して768.8人と全国最下位です。 神奈川県の看護師不足はなぜ起こってしまったのか? 神奈川県は、急激な人口の増加の結果、大阪府を抜き、東京次いで全国2位の人口数です。 この、急激な増加に看護師の養成が追いつかず、神奈川県の看護師不足が起こってしまった

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          今日も晴々ですねーーーーーーーーー!

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          今日はぽかぽか日和ですね〜〜〜〜〜〜〜

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          大学病院と民間病院の違いを解説

          ・2つの病院の大きな違いついて 大学病院は規模が大きく、研究機関をかねている、一般的に医療技術や医療設備等が豊富に揃っています。そのため研究に必要な資料も多く、臨床実験等も行っているので専門分野に深く特化した先生が多く在籍しております。ですから、治療の困難な病気等、専門的な知識が必要な手術を用いる場合は、治療科目を細かく分けている大学病院に通院することが一般的です。また、国立病院に勤務する医師の方は、公務員の扱いになるので、福利厚生・退職金などの待遇は手厚いものの、給与水準

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