求むもの、求められるもの。

企業が就活生に求めるものとして、適性検査を用いるのは普通になってきてるのかな、と思います。選考する、人材を選ぶ側として、参考にする。数値化してヒトを選ぶ。 https://nulljapan.jp/presen-graph/ これは、グラフの作り方のページ こうして、 グラフにすることで見えてくること 見え方や捉え方、様々だろうけど。 選ぶ側としても今は必要な情報なのでしょう。 世間を賑わす政治家の皆さんにも、これから政治に関わろうと立候補する人にも、是非能力適性検査