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感情知能とソフトスキルの知識を膨らませ展開していけたらと思います。米でLLC設立。転職…

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感情知能とソフトスキルの知識を膨らませ展開していけたらと思います。米でLLC設立。転職や働き方サポート。自然、歴史、ミステリーが好き。日々の生活における個人的な経験や思いをつぶやきます。フォロー宜しくお願いいたします。
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心と感情をコントロールできるのか（EQ）

エモーショナル・インテリジェンス (Emotional Intelligence)という言葉を聞いたことはありますか？日本語では感情知能とも呼ばれています。 おそらく日本ではまだ一般的に受け入れられていないと思いますが、私の住むアメリカでは時により技術力よりも重視される能力でもあります。 エモーショナル・インテリジェンス。それは感情の変化を感じ取り、認識し、伝達し、そして理解する能力。人生を成功に導くとても大きな要素であるのと同時にリーダーシップには欠かせないものでありま

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    • 職場の同僚を支える縁の下の力持ち

      学生時代など友人や同期を支えて苦楽を共にすることは良くある事なのかもしれない。社会にでて働きだすと、こういった苦楽の共有もどういう訳か減ってしまうような気がする。 家族との生活やその後の人生のキャリアを守るため、保守的になってしまうためだろうか。周りに困っている人がいてもなかなか手を貸せない、いやいや、正確には手を貸したいけど自分まで巻き込まれるのを避けたいのかもしれない。 私は日本の大学を卒業後、日本の会社で6年くらい働いた。 入社後1年くらいは同期と助け合っていたが、

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      • それでも部下を、仲間を、サポートする

        多くの会社では3月末に一年の活動を終え、個人の成績やパフォーマンスを評価する時期。そしてその評価を元に4月以降、新しい年度の目標を決める。 私の住むアメリカでも同じ。ただ違うのは成績やパフォーマンスの悪い人に対してはPIP (Performance Improvement Plan)というものが待っている。パフォーマンスを改善するために数カ月間の計画を立て、この間に改善が見られない場合は解雇もあり得るという酷なもの。 マネージャーはこのPIPを書類を作り部下のパフォーマン

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