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メイク・撮影に関する注意事項

【2023/08/17：項目7について修正】 【2023/10/29：項目1について修正】 【2024/05/26：項目1について修正】 ご興味を持って頂きありがとうございます。 撮影を実施する、または、メイクを施術する上でトラブルを避けるための注意事項を記載します。 1.原則、相互無償です。交通費も自己負担となります。ただし、遠方等でお困りの場合は一度ご相談願います。また、事前に顔合わせを実施します。顔合わせはオンラインでもオフラインでも可能です。1対1が不安な場合は、

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    • お仕事のノウハウ

      まだまだ公開レベルではないのであしからず 準備。段取7割。ドタバタが多いので前もって合意形成。 提案の順番 上司→事業部→客先 上司の前に、事業部にヒアリングとかはOK。どこまでやるかはさじ加減。マーケティングの真似事まではやっておいたほうが良さそう。

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      • うまくいったら公開

        いろいろと忙しい状況です。ノウハウを書き溜めていこうと思います。 昇格研修。うちの場合、4から6ヶ月くらいかけてやるわけですが、まずは推薦書とか本来は上司が書くべき内容について、修行も兼ねて作成。最終は上司が見て修正して提出します。 論文、適正テスト、アセスメント研修、テーマレポート、プレゼンテーションなのです。 相手は事業部長。 資料作りが大変というかまだまだレベルに達していないので上司の指導をうまく反映できない。 魂が入ってないという抽象的な指導（コーチング）か

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        • 魂の入った仕事とか資料とか

          44歳でようやく昇格研修の機会を得ることができた人の愚痴？。今の段階ではwww

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        メイク・撮影に関する注意事項

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          撮影、メイクに関する注意事項（案）

          費用、場所、体質、データ受渡（フォーマット、サイズ、期間等）、データ公開（著作権、肖像権、2次利用）、年齢、性別、事前連絡内容、衣装等、メイク、連絡方法、その他 ------------ ご興味を持って頂きありがとうございます。 ※年齢、性別も増やす予定 撮影を実施する、または、メイクを施術する上でトラブルを避けるための注意事項を記載します。 1.原則、相互無償です。また、事前に顔合わせを実施します。顔合わせはオンラインでもオフラインでも可能です。1対1が不安な場合は

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          撮影、メイクに関する注意事項（案）

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