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#今日のヤプリ

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ヤプリの日常をお届けします。
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「羨ましい…」の声が鳴り止まない！実践型研修プログラム "新卒Boot Camp2022" の裏側

はじめまして！人事部の須佐です。 新入社員のオンボーディングや研修、評価などを担当しています。 22卒の小田くんが投稿した記事はご覧いただけましたでしょうか？ 盛りだくさんな3ヶ月の振り返りでしたね。 今回はそんな濃厚だった "新卒Boot Camp2022" を企画側の目線から振り返っていきたいと思います。 企画側として「どんな目的や期待があってこのBoot Campを実施したのか？」「企画側や受け入れ部署から見た新卒メンバーはどうだったのか？」そんな内容を通して、ヤプリ

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SaaS業界ならではの実践型研修プログラム "新卒Boot Camp2022" 体験記！

こんにちは、今年の4月に新卒入社しました小田です！ 新卒入社の5名は、ヤプリ初の試みでもある約3ヶ月間の研修プログラムに取り組んでいました！ その名も ”新卒Boot Camp2022” です。 この研修を通して、社会人としての基本と、saas企業の全体像について学び、視野を広げることができました。 綿密に練られた研修プログラムを今回は新卒目線で一部ご紹介します！ Week 1-2：マーケティング 初めての顧客接点とリード獲得の流れを体感 マーケティング活動の一環とし

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自分らしく、イキイキ楽しく働けるチームを目指した”インサイドセールス オフサイト”　#今日のヤプリ

こんにちは！インサイドセールス（以下、IS）に所属しているお豆腐メンタルなりょっぴ（@kusa_ryo_co ）です。 最近ゼルダのスカイウォードソートにハマっており、ひたすら剣を振り続けています。時オカよりは難しくムジュラより易しい、ちょうどいい難易度なのでおすすめです！家では「リンクと呼べ！」と家族に強制しています❤︎ ゲームのやりすぎで日々寝不足ではありますが、先日IS部ではオフサイトMTGを実施してきました。部長であり、かつてのメンター、ふみさんとその様子を一緒に

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号泣ガールも爆誕しちゃう、CSオフサイトのワーク全貌を大公開！　#今日のヤプリ

どうも、TOP画像のド真ん中、金髪の人が今回の筆者、川畑です。 好きなプロ野球チームは、東京ヤクルトスワローズです。 毎年、夏と冬にチーム強化を目的で行っているカスタマーサクセスマネジャー（以下、CSM）のオフサイト。今回は、2022年の6月に行ったワークの全貌を大公開していきます。 なお、以下ワーク内容の「CSM」を自分の部署名に置き換えることで、CSMの職種に限らずワークに取り組んでいただけます。 今回のテーマは、「ビジョンと誇り」 筆者とその左隣にいる女性（長谷部）

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