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2/17(木)オンライン交流会を開催しました!②

2/17(木)に弊社主催のオンライン交流会を開催いたしました。
今回はその続きの記事になります。
※前回の記事はこちらから


▼自治体とのやり取り

今回は、沖縄の事業所をご利用いただいている東京都のタレントさんをお招きしたというところで、交流会の中では自治体とのやり取りについても少しご説明させていただいたので、一部抜粋してご紹介します✨


【遠方の場合の面談について】

※厚労省のガイドラインに従って行う
・月1の訪問が可能
・週1のオンライン面談を実施
・常に相談出来る環境を整えている

どんなツールや方法を使っているかを丁寧にお伝えしています!


【緊急時の対応について】

・家族やキーパーソンと繋がっている
・相談支援事業所やクリニックとの連携体制を取っている

1時間以内に訪問距離ではなくても何らかの対応ができることをお伝えしています!






▼気になるアンケート結果は・・?


交流会後、ご参加された方にアンケートをお願いしました!


・・・


5点満点中 5点 20%
5点満点中 4点 80%


・・・・・


なんとなんと!アンケートの回答いただいた皆さんから高得点いただいちゃいました!

10点満点じゃないですよ!5点満点でのご回答です!!!😂


・・・・とはいえ、これはご参加してくださった皆さんの優しさと、サンクスラボへの期待も込めて・・だと感じています!


アンケートでいただいたご意見としましては、、、

実際のリモート就労の内容や利用者様の意見が聞けて大変良かった。残念な点として、ミーティングの時間内は紹介内容が多く、参加者同士のやり取りや意見交換する時間が少なすぎた印象があります。

今回のお話でサンクスラボ自体が完全在宅就労で取り組んでいる例があることについて初めて知ったため、大変興味深かったです。貴重な話が聞けたので参加してとても満足でした。

在宅就労をされている方の生の声が聞けたことがよかった。

実際に利用している当事者の、忖度の無いリアルな声が聞けて良かった。

など、様々なご意見を頂けました!!!

是非、次回の交流会にも期待していただけると嬉しいです!😊


また、

●サンクスラボのA型事業・サテラボ事業について
●期待を寄せていただけているところ、疑問をお持ちのところについて
●今後テーマにしてほしいことや、話したいトピック


についてもご意見いただきました!↓↓


リモートワークの先駆けとして、他事業所へもモデルとなるような就労内容の共有をお願いしたいです。


完全在宅について、サンクスラボ様の方でも関係各所へ周知頂き、
利用希望者の受け入れをどんどん広げていただければと希望しています。パソコン自体や在宅就労に必要な付属品の貸し出し等はしているのかどうかも知りたいです。

サンクスラボ浦添のほうでもデザインでの在宅就労を行って欲しいです。

昨今のコロナ禍に伴い、テレワークが一般化しつつある現在、在宅就労(オンライン)が選択肢として拡充しているのは良い傾向だと思う。
今後は、その先の方向性(一般就労:障害者枠の拡充)も整備されることに期待したい。

就労サービスにおけるリモートワークの実態、課題点について情報共有したいです。

A型、B型事業所の作業内容や障害特性も共有できたらと思います。

在宅就労が持続できるように自己管理をどうしていくかなどのことであったり、
完全在宅の就労移行を経て、完全在宅で一般就労されている障害者の方もいるとの話も聞いたことがあるので、そんな方の話も聞いてみたいです。
利用事業所や住んでる自治体によっては、在宅就労の条件になっている月1回の通所が、免除されている人もいればそうでない場合もあるので、そういった部分の話も聞きたいです。

今回は沖縄県外在住者が県内の事業所を利用しているケースだったが、
逆に沖縄県内在住者が県外のオフィスを利用しているケースも聞いてみたい。


・・・


みなさん、在宅についての疑問点などをたくさんお持ちですね。
興味・関心の高さを感じます、、、


今後もサンクスラボとしても、みなさんにとって有益な情報発信を続けていきたいと思っています!



▼最後に、、、

サンクスラボの交流会では、ご参加いただいた方の連絡先などの情報を、許可があった場合に限り共有させていただきます。

ここでできた新たな横のつながりを、日々の支援や連携に生かしていただけける、そんな素敵な出会いの場をコーディネートできるように精進してまいります!



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《お問合せ・見学・体験を随時受付中》

☆就労継続支援A型専用サイトはこちら → https://thankslab-typea.com/

・メール:kyujin★thankslab.biz
上記の「★」を「@」記号に書き換えてください。

【沖縄エリア】
・那覇:沖縄県那覇市久米2丁目3-14 セゾン久米ビル5階
・北谷:沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階
・浦添:沖縄県浦添市内間3丁目3-20 JG津波ビル3階
・名護:沖縄県名護市大中1丁目5-1 具志堅ビル1階

【九州エリア】
・博多:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B
・小倉:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目9-8 小倉興産KMM南館4階
・久留米:福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階
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・諫早:長崎県諫早市宇都町3-30 宇都スカイマンション1号
・熊本:熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4階
・大分:大分県大分市中央町4丁目2-19 升屋ビルディング2階
・佐賀:佐賀県佐賀市駅前中央1丁目9-38 SONIC佐賀駅前ビル5階
・鹿児島:鹿児島県鹿児島市鴨池1丁目55-20 明興ビル5階

【中国エリア】
・下関:山口県下関市一の宮町3丁目9番10 秋田産業ビル2階https://www.youtube.com/watch?v=YGd9ApVpulY

以下に1つでも該当する方は、サンクスラボの見学・体験にお越しください。

☑未経験の方でも丁寧に教えますので、ご安心ください。
☑メンタルの病気になり社会復帰が不安。
☑仕事がしたい。でも、どこまでできるか自信がない。
☑もっと色んなことにチャレンジしたい。
☑自分にあった働く場所は、どこだろう?
☑明るく毎日を楽しく過ごしたい。
☑将来的には一般就労を目指している。
☑自分の居場所が欲しい。
☑スキルアップをしたい。
☑一人で就活できるか不安。

サンクスラボとは?

IT x 福祉」をテーマに障がい者の活躍を支援するサンクスラボ株式会社は、パソコンを活用するデスクワークが中心で、沖縄・九州・中国エリアの14拠点の就労継続支援A型事業所を運営しています。


福祉分野では、数々の実績があります。

・『ForbesJapan』企業エピソードコンテスト 優秀賞
・おきなわSDGsパートナー
・富士通アクセラレーター第9期採択企業


★会社名由来★
サンクスとは「ありがとう」、ラボとは「研究所」の意味を持ちます。
互いに感謝の気持ちを持ち合い、お客様への「おもてなし」を探求するチームであり続ける意志を込めております。
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