解雇自由化ではなく解雇規制緩和。正規と非正規の格差は、もう正規を下げる方向でしか埋められない。問題は、セーフティネットと再挑戦の場をセットで考えるべきなのにできてないこと。プランがなくても考えているというべきなのだが……