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テレワークむっちゃ捗りカフェ ～①渋谷スクランブルスクエアシェアラウンジ～
皆さん、テレワークしてますか？
私は基本毎日テレワークOKで、用事があれば出社するという形になっています。家で作業するのも好きなのですが、周りに人の気配があったほうが集中できるため、ほぼ毎日カフェで作業しています。
私は以下の2点を『むっちゃ捗りカフェ』の基準にしていますので、
ぜひ参考にしてください。
・解放感・・・天井の高さ、隣の席との距離、窓の大きさ、光の入り具合
・騒音・・・客層、話し
【福利厚生】独自の休暇制度がある会社
独自の福利厚生制度を打ち出すことで他社との差別化を図る会社が増えてきています。福利厚生には主に、食事、独自の休暇、コミュニケーション促進、自己啓発補助、表彰と言ったものがあります。
今回は独自の会社休暇を設定している企業をご紹介します。
■育自分制度（サイボウズ株式会社）サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度です。利用希望者は、最
【コラム】人事は美味しくない仕事です。
人事担当という職種には今でも一定の、根強い人気があるように思います。
外の人からは「花形」とか「エリートコース」と言われることも多く、個人的にはそれらのイメージには違和感を覚えます。
なぜなら実際の人事の世界は決して華やかなものではなく、むしろその対極に位置していると言えるからです。例えば曲者揃いの役員や部長クラスとの泥臭い調整、病気、訴訟、人間関係といったあらゆるセンシティブな情報を扱ってい
【書籍】人事担当にお薦めの本6冊
初めまして。同業の方、もしくは経営者の方にお薦めしたい本を紹介します。他サイトや有名企業の人事担当も推奨している本なのでぜひ参考にしてください。
■採用基準（伊賀 泰代）マッキンゼーの採用マネージャーを務めた著者によれば、マッキンゼーが地頭、論理的思考力よりも重要視しているのがリーダーシップだそうです。ここで言うリーダーシップには自責や当事者意識と言った概念も含まれており、どちらかと言うと採用で