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【現在】大手カード3社内定（全て早期）＆大手IT（SIer）3社内定＆大手コンサル 【…

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【現在】大手カード3社内定（全て早期）＆大手IT（SIer）3社内定＆大手コンサル 【過去】MARCHの最底辺（部活×、サークル×、留学×、GPA0.83）→本気で就活だけはした結果→大手７社から内定 「就活で人生逆転したい人はフォロー推奨✨」　就活生の未来を晴れさせたい🌞

OB 訪問 神ノート

0. はじめにこんにちは！てるてる坊主です。いつも Twitter を見てくれてありがとうございます！ 今回は OB 訪問神ノートということで、私の就活時の経験からOB 訪問の方法・勝ち方を解説していきます。 「そもそも OB 訪問って必要なの？」と思われる方も多くいらっしゃると思いますが、就活を成功させる上で絶対に必要です。メリットが多すぎます。 例えばこんなメリットがあります！ ・自己分析ができる(社会人からの質問って凄く鋭いです) ・今後のキャリアを考える上で

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    • 秋冬インターン　難関⼤⼿20社合格を勝ち取った方法

      0 章 はじめに 初めまして、てるてる坊主です！ まずは簡単に私の自己紹介をさせて頂きます。 私は元々、バイト・ゼミ・サークル経験ほぼ無し、留学経験なし、非体育会、非高学歴、 TOEIC 未受験…という散々な状況ながら難関大手を志望する凡人でした。 自分が就活市場でヤバいという危機感は当初からありました、、、 そこで「普通のやり方じゃダメだ」と考え、最大限結果の出る方法・就活の攻略法を模索し、死ぬ気で取り組んだところ秋冬 IS は表題の通り 20社合格、最終

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      • 志望動機のすゝめ

        ① 主軸構造

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        • 模擬面接のすゝめ

          模擬面接概要 模擬面接は互いに面接官役を担い、 「自分の回答の練習」「面接官の目線に立ってどのような受け答えをすべきか」を学ぶ場です。 やり方は多岐に渡りますが、自分の置かれている現状や、選考状況によって工夫することをおすすめします。 面接は業界によって少しですが、変わってきます。 お互いにどのような面接練習をしたいのか(ガクチカに力を入れたい、志望理由を深掘りしてほしい、抽象的な質問を増やしてほしいなど)を相手に伝えて有意義な時間にしていきましょう。 最後に、模擬

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        OB 訪問 神ノート

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          【MARCH最底辺大学生が大手7社内定した企業研究】

          前提として 企業研究する目的は私の場合下記の2つです。 １　入社後の働き方にギャップに無くす ２　面接対策(キャリアプランの解像度を上げること、業務理解を問われる質問への耐性など) *特にキャリアプランの解像度を徹底的に上げることは非常に重要です。 なぜなら高倍率業界であればあるほど、それだけ選考に参加する就活生も当然多く、ただありきたりなキャリアプランを話しても志望度が伝わらず他の就活生に埋もれてしまうからです。 そのため、私は現時点で考えられる自分のキャリアをとにかく

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          【MARCH最底辺大学生が大手7社内定した企業研究】

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          てるてる坊主の自己紹介

          まずは開いてくださりありがとうございます！！！ 私は、24卒就活生だったMARCH最底辺学生のてるてる坊主です！ そもそも誰って感じですよね（笑） 簡単に自分史を書いてみました！ 2001年　愛媛県で生まれる 2005年～2019年までバスケットしかやってこなかったスポーツ馬鹿 2020年　早慶を志望していたが落ちてMARCHに入学 2020年はコロナが始まった年で何もできずに気づけば2年経過し目の前には就活、、 2022年　就活開始 志望大学に落ちたにも関わらず2年

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          MARCH最底辺大学生が大手7社内定した「就活のすゝめ」

          就活のすゝめ 「ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨くことが出来ぬように、 ⼈は⼈でしか磨くことが出来ない。」 ①就活の⼤前提 内定=⼀緒に働きたいと思われたという事。内定獲得に向けて必要なのは、⼀緒に働きたいと思われる⼈になる事です。 ・事前、事後連絡 OB訪問時の事前連絡について、 限られた時間での⾯談のため、事前に質問リスト、ESは送付しましょう。 ⾯談前⽇にはリマインド兼ねて、⼀報⼊れることがより丁寧です。就活時代から習慣化出来ているとビジネスシーンでも⾮常に強いで

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