TERU
私は先月末で店舗運営の責任者、いわゆる店長を卒業して、今日から新たな店長で新年度を迎える美容室を経営しています。 今まで以上に、まずはスタッフの事、お客様の事を考え、日々精進していきます。
本日、中小企業・小規模事業者を対象にした支援情報サイト「ミラサポ」（https://www.mirasapo.jp/）を初めて利用し、専門家派遣を依頼しました。 この制度は、中小企業の経営に関わる各分野の専門家を、日頃抱えている様々な課題を解決するために原則年３回（※国の予算の消化状況による）無料で派遣を依頼できる制度です。 経営上の様々な課題とは、 ・創業 ・雇用、労務関係 ・経営革新 ・資金繰り ・販路拡大 ・地域資源活用 ・海外展開 などなど。 今回の派遣依頼内容
先日購入した「人を集める技術」を読み終えました。 著者の古谷真一郎氏はこれまでに数多くの団体で様々な役職を務め、いずれも所属した団体において会員を増やし活性化したことから「団体再生請負人」と呼ばれているそうです。 正直、この本を読むまで古谷氏のことは存じなかったのですが、昨年まで私も所属していた青年会議所（※古谷氏は公益社団法人東京青年会議所、私は公益社団法人白河青年会議所）で理事長も務め上げ、現役時代にはメンバー拡大に多大なる実績を残された事も記されておりました。 今
このnoteでは、自分が気になって購入した本や読了した本の感想なども投稿してみようかな。 記念すべき一冊目は、確か何かのSNSで見かけてAmazonでポチったこちら。 「人を集める技術」 著者:古谷真一郎 発行:アチーブメント株式会社 ん？アチーブメント？ そうか、アチーブメントさんのFacebookで見かけたんだと今気づきました。 最近ご縁が続き、今度アチーブメントさんのセミナーへ参加してきます！ 今度参加するセミナーの事なんかも、こちらのnoteに投稿しますね
4年前に退職したスタッフが本日復帰いたしました。 4年前は産休育休明け後にしばらく勤務していたのですが、家庭と仕事のバランスをうまく取ってあげられず退職という選択を余儀なくさせてしまいました。 今回の復帰までの間に、もっと柔軟性のある雇用ができないかと日々葛藤しておりましたが、美容室にとってスタッフはかけがえのない財産だという考えから思い切って17時上がりの定休日（毎週火曜日、第1.3月曜日）以外の日曜日もお休みでの採用となりました！ これからまだまだ課題は多い美容
