出産に伴う給付金など

出産手当金、育児休業給付金、産前産後休業中の社会保険料免除などなど

出産目前6週間
出産後8週間
この期間は産前産後休業と言います。
健康保険から出産手当金が支給されます。

産後休業以後の育児休業
この期間は育児休業給付金が支給されます。

産前産後期間、育児休業期間ともに社会保険料は免除になります。

他にも活用できる制度は色々あります。

秋ごろから顧問先従業員さんの出産が相次いでいます。
手続きもそれに応じて増えています。

頻繁にある手続きではないのでおにぎり社労士も都度調べながらとなります。忘れてはだめですが、かと言って忘れることもあります。

基本自動的に誰かが該当する給付金を振込んでくれることは無いです。
勤め先の会社の人事や総務などが助言してくれることはあると思いますが、
それでも会社の人間が全ての知識を持っているわけでもありません。

社会保険の専門家である社会保険労務士でも抜けがあることもやはりあります。この辺りまあ、ご自身でも勉強しておく方が良いかなと思います。十分い活用する事さえできれば、本来日本の社会保険はかなり恵まれています。

25日支払の給与計算業務に取り掛かっています。

月々定期で行うべき受託業務が多すぎて、新しいことに取り組めない状態になっているような気がします。とはいえ通常業務を手放すのもどうかというところです。単に決断が出来ないだけです。