ほんとにロイヤリティなし！？店主が泣いて喜ぶ、のれん分け制度のカラクリ。

こんにちは。 今回は、天辺ダッシュカンパニーと言えばのれん分け制度。 茨城でラーメンで独立するなら、天辺ダッシュカンパニー一択。 気になるのれん分けの制度ついてお話します。 まず、のれん分け制度とは、天辺ダッシュカンパニーの店舗の社員が、ある一定の期間在籍し、実績をつくり、のれん分けを希望することで、弊社ブランドのオーナーになれる制度のことです。 のれん分けには２つのパターンがあります。 ①既存店を買う（利益が出ている店舗に限る） ②自分で好きな土地に立てる（好きなブラ