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#オープン社内報

真面目にやるな、真剣にやれ

この記事の作成担当:株式会社テンタス 代表取締役 小泉智洋 テンタスはランチビールを推奨していますランチでグラスビールを一杯飲むときの背徳感って凄いですよね。 わたし、サラリーマン時代から大好きでした。 午後からの予定や作業をもちろん考えた上でですが、弊社テンタスはランチビールを推奨しています。 それはなぜかというと、、、 真面目を求めないということテンタスは真面目であることを評価の大前提にしません。 真面目というのはその人のキャラクターであって評価軸ではないと思っ

テンタスの評価面談

この記事の作成担当:株式会社テンタス 小泉智洋 うちの評価面談の時に必ず言う言葉があります。 「最高評価のSSを取る気で臨んでね」 これは別に常に高い意識で仕事しろとか寝ずに頑張れみたいな話ではなく、評価面談を受けるときにはこんな気持ちで臨んでほしいということなのです。 これはどういったことかというと、、、 評価をされる側の視点自分がサラリーマンだった時に何度も評価をされていたわけですが、部長が評価しその評価を人事部で最終評価をする一般的な評価基準から、上司部下同僚