東京消防庁論文対策「組織内でのコミュニケーション不足が組織全体に与える影響をあげ、コミュニケーションを活性化させる方策について考えを述べよ」

東京消防庁の職員は1万８千人を超え、世界でも最大規模の消防組織である。それに伴い、組織内でのコミュニケーションは必要不可欠である。コミュニケーション不足が組織全体に与える影響として、「業務の円滑化・効率化の妨げ」・「組織の団結力を弱める」の２点が挙げられる。

　これらを踏まえ、コミュニケーションを活性化させるための方策について、述べていく。