クラウドマネジメント

ゴールデンルール・メソッド®︎アカデミーの
中心的な考え方は何か？

ゴールデンルール：黄金律

ここに記されているのは、黄金律と言われる聖書の真髄です。ここから導き出される答えは、存在を認め合うことです。お互いに価値があることを認めることです。どんな存在であっても大切存在であると認め合うことです。
黄金律は外側に向かうエネルギーです。自分の内側に閉じこもるエネルギーではありません。絶えず人と出会い人に向かっていくのです。

クラウドマネジメント

クラウドマネジメントを言い出しのが2011年から12年ごろです。13年にはプログラムを通して研修を行なっていました。
その中心の考え方は富の分配、エネルギーの分配、教育の分配、環境の分配でした。４Eと言ってました。特に富の分配に関して、クラウド上で100円のアプリでも何億人の人たちが購入すれば・・・などの話をしていました。

クラウドマネジメントで大切なことは富に支配されている生き方から、人と人が支え合っていく時代への変化を教えていました。
自分軸を作り、自分の情熱と才能を発揮し、人を支え合う、6：４の法則として自分の力を出し合って相手を支えることでした。ですから、自分軸の作り方を教えてきました。そして自己アピール力を高めることがとても重要でしたので、プレゼンテーショントレーニングを行いました。この自分軸を活用しながら、お互いに協力しあい、収穫を喜び分かち合うことができるならば、多くの問題を解決できると信じてきました。

「愛なき力は暴力であり、力なき愛は無力である」という言葉がありますが、私たちは愛だけでもOKな世界を作りたいと願ってきました。
多くの人は言うでしょう。
『愛』では、生きていけない。　と。
『愛』では、食っていけない。　と。

これまでの世の中は、富を中心とし、富に支配されながら生きていかなくてはいけない時代でした。だからこそ、我慢したり、忖度したりしながら、愛と力の両方が大切なんだと信じ込まされてきました。
しかし、今はNFTを活用した研修です。私たちはコンテンツを持っています。このコンテンツがオリジナルなのか、コピーなのかが明確にわかるようになります。それだけでなく、そこからメタバースも含めて研修をどのように活用するのかが重要になります。私たちは人と人の関係性からリアルなセミナーを行なっていくのでしょう。そして実例として貢献してくださった方々には、トークンが分配されるのです。そうすることで、愛だけで生きていける。愛だからこそ食べていける時代が来るのです。10年前に語っていた内容をこのweb3.0で実現することが可能なのです。

皆さんで収穫を喜ぶ

大漁だったら皆さんで喜んでいました。豊作だったら皆さん喜んでいました。いつの間にか、これが喜べなくなっています。世の中がおかしいのです。それは愛に根付いていない、力だけの関係によって生まれている弊害だと考えています。
この世界を大きく変えるには、皆様の力が必要です。そしてそのために最も必要なことは、人は違うことを認識する必要があります。いわゆる個別最適化された教育が必要となのです。そこでは自分は何にを持って人を支えるのかを学ぶことです。その自分軸を作るためにゴールデンルール・メソッド®︎アカデミーがあります。
私はwhyの人なので、方向性を示していきます。そこから具体的なことに取り組めると皆さんで喜べるように思います。それがオープンソースとして活用できるようになるからです。

皆さんで収穫を喜べるような、そんな世界を築いていくましょう！