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クローリングによって収集される情報には基準があります。主に以下の8つが挙げられます。


 
①実在する求人情報である
②求人情報がHTML形式であり、PDFファイルなどの形式ではない
③求人情報に応募ボタンなどの導線がある
④仕事内容、雇用形態、職種、勤務地、最寄駅、休日、勤務時間などがしっかり記載されている
⑤1職種、1勤務地、1URLでページが分かれている
⑥求人情報ページが自社サイトのURLである(別のサイトに転送をかけるなどしていない)
「ユーザー登録」などの会員登録をしなくても⑦仕事の詳細閲覧や応募が可能
⑧求職者が無料で応募できる

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