採用担当者は「話す力」と「聞く力」が必要でございます。ゲスな喋りな番外編。
先日、採用担当者の記事を書きましたら好評でしたので今回は採用担当者はどのように話し、聞けば良いのかお話ししたいと思います。
では、まいりましょう。
応募者さんは緊張で上手く話せないのは当たり前の事でございます。
会話のキャッチボールが上手くできてないからと考えては行けません。
あなたは採用担当者だとしましょう。
あなた自信がMCのように会話をしやすくしないと行けないのでございます。
数あるエントリーシートの中で何を重視して読んでいますでしょうか？
おそらく「起承
