国家資格キャリアコンサルタント試験　面接対策（キャリアコンサルティング協議会編）

この記事は、私（実務経験者（独学）、試験対策期間：３か月）が国家資格キャリアコンサルタント試験の面接試験（キャリアコンサルティング協議会）対策用に作成したファイナルペーパーを基に作成しています。

これまで学科試験・論述試験を中心に試験対策をされていた方にとっては、１週間程度で合格レベルに到達可能な有益なノウハウが詰まっていますので、是非、ご活用ください！

また、養成校受講者の方にとっても、試験直前の振り返りにご活用いただける内容となっています。

みなさまの試験合格のお役に立てれば幸いです(^_-)-☆

１． 合格基準について

合格基準は150点満点（面接試験100点、論述試験50点）で90点以上です。

※ただし、論述試験は配点の40％以上の得点、かつ面接試験は評価区分「①態度」「②展開」「③自己評価」ごとに満点の40%以上の得点が必要になります。

２．面接試験の評価項目について

面接試験の評価項目は以下のとおりとなっています。

① 態度

（評価のポイント）
・傾聴姿勢ができているかどうか。
・かかわり行動の４要素（視線の位置、身体言語、言語追跡、声の質）
・クライアント観察技法、質問の仕方（開かれた質問等）、はげまし（うなずきや相槌など）
・その他問題点がないか（会話のスピード、声の大きさ、服装など）

② 展開

（評価のポイント）
・ロールプレイで「掘り下げる質問」までできているか。
・口頭試問の質問④（今後の展開）で≪目標の設定≫≪方策の実行≫について具体的に回答できたか。

③ 自己評価

（評価のポイント）
・口頭試問の質問①（できたこと・できなかったこと）で、適切な回答ができたか。

３． ロールプレイ（15分）

ロールプレイは15分間。ここでは①序盤（～５分）、②中盤（５分～10分）、③終盤（10分～15分）に分けて解説していきます。