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#就活アドバイス
素直さを大切に。スクラップアンドビルドもありえる前提で、ESつくろう…《ありがち》⇒『ごめん、はっきり言うわ。大改造が必要。きっと、ガクチカの解釈を勘違いしちゃってる…』【21卒むけ・就活の基礎note】
『ほんと、性格が出ちゃうんですよね、ESの作成って…。 伝え方が大雑把すぎる方、1枚のES作成に時間かけすぎちゃう方、リサーチ不足な方…』 ESの添削をしている関係で、毎年、学生さんと交流するんですが⇒辛口すぎるのか、音信不通もちょこちょこ出ちゃうんですよね。 ちょっと、冷静になるのが、就活のポイントかなと思います。 ディスられても、凹まない。ナニクソ精神も、大事。 別に、人間性は貶してませんし、ESの完成度については辛口コメントしちゃいますが… 移動でバタバタす
『悪いポイントは○○さんには特に無いんだ。いい方なんだけど、採用となると、決め手がね…』⇒よくきく、愚痴 【21卒むけ・就活の基礎note】
採用ターゲットは、新卒の場合、かなり、丁寧めに設計されます。言葉にすると、採用設計ですね。 人材要件、採用コンセプト、採用 ペルソナ 採用 ファネル などで、ググってみるのはオススメ。 等身大のあなたで、就活をすることは基本でOK ただ、求める人物像をガン無視はオススメしません。 イメージは、デートですかね。彼氏さんが、ポニーテール好きだとわかっているなら、女性陣はポニーテールしますよね。ポニーテールが嫌いすぎるなら、アレですけど。 相手の好みも、ちょっと意識する