~THE TEAM 5つの法則~著書と語る読書会@朝渋

朝渋イベントで4/1~4/5の五日間連続の著書出版記念イベントが行われた。

ABCDEの5つ法則があり、著書の麻野さんが一つ一つのテーマにあったゲストを招待して対談イベントだった。
1日目:箕輪厚介さん
2日目:曽山哲人さん

3日目:北野唯我さん
4日目:ドラゴン桜 桜木さん(付き人:コルク 佐渡島さん)
5日目:島田由香さん
「※沢山の方にお越しいただきたいので、1人複数参加不可とさせていただきます。」
とのことだったが、初日のイベントの最後に5時こーじさんからチケットまだ余っているから次の会にも参加して良いとのことで、結果的に全ての会に参加させてもらった。

著書の紹介

THE TEAM 5つの法則とは
チームを「精神論」「経験則」ではなく、理論的かつ体系的な「法則」で科学的に書かれた著書

著者の紹介

麻野耕司さん
株式会社リンクアンドモチベーション取締役
株式会社ヴォーカー取締役副社長
組織変革コンサルタント

麻野さんとの出会い

みの編定例会に麻野さんが来られ、人としての温か味に触れ、即尊敬する方になった。

朝渋参加目的

次の3点を目的に参加した。
・職場でチームとして活動しようと試みているがうまくいっていらず、解決策を探している。
・起業に向けて仲間を作るべく、チーム作りの基礎を学ぶ。
・麻野さん、対談者の思考を知り、自分と物事の捉え方の違いを知り、自己成長のきっかけを掴む。

発せられた名言

五日間を通していただいた名言の数々。
※Twitter #THETEAM祭 で検索するとより内容が掴める。

・4つのPを自分の中で明確にする!そして人の評価ではなく、自分の価値観で生きる!
・理解してほしいではない、理解するから理解される。順番が逆!
・何事も楽しもうとする奴が成功する!その気持ちの違いだけ!
・No Pain, No Gain!
・親・嫁ブロックと言うが、単に逃げ道を作っているだけ!
・決断はただのスタート。決断が正解だったと言える努力を!
・上司の指示であっても自分事する。自分事にするには納得するまでとことんぶつかれ!
・自分の絶対に譲れない軸を決め、絶対にぶれさせるな!
・自分と完全に価値の合う人は存在しない。前提を勘違いするな!
・自分株式会社を経営するように思考しろ!
・最後の砦として責任の重圧に耐えている社長の気持ちを理解し、敬意を示せ!感謝しろ!
・上司に完璧を求めていることが間違っている。上司も成長の途中である!
・本音が言い合える環境を!本音を伝えてくれたことをまずは承認しろ!
・他人の感情は変えられない。他人を変える前に自分が変われ!
・1秒1秒命を削っている。自分のありのままでいた方が良い!
・次の3点は今すぐやめる!
 ・わかっていないのにわかったという
 ・やりたくないことを自分を殺してやること
 ・陰口は絶対に言わない。面と向かって言えないことはどこでも絶対に言わない
・一人一人の人生のアルバムの1ページにこの出会いが刻まれると考えるとリスペクトが生まれる

感じたこと

人として当たり前のことを誰よりも守り、人として恥じない生き方をすることがチームを作ることの基本であると学ぶことができた。
当たり前のことが出来ていなかったとまずは反省し、これから巻き返す!

ToDo

毎日熱いメッセージを受け次の3点をやる!
・自分が何者であり、何が何でも譲れないポイントを言語化して伝えられるようにする。
・陰口を言わない。言いたいことは面と向かっていう。
・他人や環境のせいにせず、全て自分が生み出した現象であると受け止める。

その他

一緒に継続してくれる仲間がほしい!

次の記事では、五日間参加して気付いた違いについて書く!

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