作業着からユニフォームへ②作業着をおしゃれにかっこよくするデザインと仕掛け!
ユニフォームをリニューアルするとき、
どのように選んだら良いでしょうか?
◻︎売れてる作業着を選ぶ
◻︎作業着屋さんのオススメを選ぶ
これらは絶対ダメではないのですが、
基本的には🆖です。
理由は
どちらもありきたりでダサい。目立たないし、良い印象にならないからです。
ではどうしたら良いか、弊社ナミックスの例と一緒に紹介していきます。
①逆算なデザイン
ユニフォームを見た人に、どんな印象を持ってもらいたいかを明確にし、そうなるよう逆算した形状、デザイン、素材を選びます。
②作業着カタログから選ばない
作業着カタログの中から選ぶ必要はありません。ジーンズやアウトドア、その他アパレルブランドから選んでも良いのです!
もちろん、機能性などが必要で作業着カタログから選んでも🆗です。近年ではおしゃれな作業着メーカーも増えてきたので調べてみると良いかと思います。
③コーポレートカラーを取り入れる
コーポレートカラーは会社のロゴやシンボルの色で、様々なアイテムにも使っているでしょうから、ユニフォームにも取り入れると一貫性が出てきます。(一貫性があると安心感を感じてもらうことができます)
コーポレートカラーが派手だったり、ユニフォームとしては珍しい色の場合、探すのが大変だったり、カラーはあってもデザインが合わなかったり、やっと見つけても販売中止になって代替えが見つからず、のちに苦労することにもなったりするので、ベースカラーはベーシックな色にして、ワッペンやプリントでコーポレートカラーを取り入れた方が良いかもしれません。
ユニフォームにはスタッフの在り方やメッセージを入れると、レーシングチームやファイヤーマンのようにカッコよく見せることもできます。
④安全靴
近年では安全靴もスニーカーテイストのカッコいいモデルが増えています。
アシックスやプーマなどのスニーカーメーカーも取り扱ってたりします。
⑤少し自由度を残す。
先程の安全靴を選択制にするのもそうですが、パンツ(ズボン)は更に自由度高く、なんと
「自前」なんです!
自前と言っても会社が費用負担します。
パンツは最も着心地や好みに影響するものなので、各社員に好みのものを選んで買ってきてもらいます。
但し、色はベージュ、単色、太すぎないなど、ある程度の制限はあるので統一感を失うことなく、そるぞれの好みや個性があって面白みも増します。
⑥IDカード
IDカードの他にセコムのIDカードやクレドカードも一緒にストラップに取り付けています。
IDカードと一緒にすることで、装着忘れ防止に!
もちろんこれらもコーポレートカラーを採用していて、装着するとグリーンの印象が大きくなります。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?