Me We Now理論を使って

Me We Now理論

というのがあるんだって！

オバマさんを大統領にしたという話もある、この理論は、相手を説得する時のセオリーで、

いきなり、自分がしたいこと、実現したいことについて話始めても、誰も聞いてくれない。だからまず、

１、自分の話をして距離を縮める（Me）

次に、

２、共通点を見出して連帯感を作る（We）

そして、

３、自分のやりたいことを説明する（Now）

という順番で共感を得てから、やりたいことの方に持っていくのが大事。という理論。

例えば、こんな感じ！

僕は、結局２０年以上俳優という職業でなんとか生きてきて、結局のところ、「人間的魅力」ってのが、いかに大事かってことを学んだような気がするんですね。（Me）

スキルやテクニックだけを磨きに磨いても、「あの人ってどうも憎めない」「つい、あの人のところに人が集まっちゃう」ってのに叶わない。

でも、僕最近よく言ってますけど、これからの時代って、「魅力の時代」だと思うんですよね。

今まで以上に、会社やメディアや既成概念に「守られて」生きていくのが難しくなる。

なんなら、ロボットやAIが、仕事のうち「魅力とは無関係な部分」を代替していく。これは、誰にでも当てはまる話ですね。（We）

だからこそ、僕らは「魅力を認め合う」という教育や、そういう「褒め合い」ができるコミュニティが必要になってくると思う。

どんな人にも、個性や魅力というのは、備わっているものです。それを引き出したり伸ばしたりする社会。

それがどうやったらできるのか？をこれからも、このnoteなども使って考え、発信してまいります。（Now）

OK？