マガジンのカバー画像

男性育休のススメ!

10
育休取得の背中をおす記事をまとめています。職場では歓迎されないのがデフォルトですが、俯瞰して考えると新たな視点が見えてきます。
個別の記事購入よりもお得に読めます。
¥1,000
運営しているクリエイター

#ジブン株式会社マガジン

育児と仕事の両立にはジブン株式会社経営のマインドが不可欠 #238

今朝は木下斉さんのVoicyを通じて知り合えた、双子パパりりぃさんと、朝6時から双子パパミーテ…

300〜
割引あり
双子パパTakao
1か月前
3

パパが育児休業を取ろう!(4):育児は仕事の役に立つ #096

その名の通り「育児は仕事の役に立つ」という領域を研究している方がいます。 一般向けにも書…

300
双子パパTakao
6か月前
5

男性育休推進と時短勤務の給与保証が企業にもたらす効果 #094

男性育休の取得率向上と時短勤務者の給与保証を行うことは、企業にとってどのような効果がある…

200〜
割引あり
双子パパTakao
6か月前
4

育児のしやすさという企業選定の軸。労働市場からの圧力で変わるチャイルド・ペナルテ…

一昨日の日経新聞に、男性が育児を契機に、子育てしやすい会社に転職しているという記事が出て…

150〜
割引あり
双子パパTakao
7か月前
5

パパが育児休業を取ろう!(1):職場の空気を読むと取得しないトラップに嵌る#061

この記事はマガジンを購入した人だけが読めます

双子パパTakao
7か月前
12

パパが育児休業を取ろう!(2):歴史に学ぶ「育休取得の不条理」 #062

この記事はマガジンを購入した人だけが読めます

双子パパTakao
7か月前
12

パパが育児休業を取ろう!(3):キャリア自律という潮流 #064

組織で長く働いてきたこともあり、育休を取って1ヶ月ほど経った頃に、ふと孤独感を感じることがありました。 あー、これが退職後に職場以外にコミュニティがない人が感じる孤独なんだなと思い、このタイミングで離れて孤独になる感覚を持てて良かったなと思いました。 取引先、投資先1社のみというリスク 働く期間が長期化しているいまの社会において、1つの組織だけに依存するのは極めて危険です。 取引先が1社しかない企業ってリスク高いですよね?ジブンを株式会社だと考えると、取引先・投資先の

有料
200〜
割引あり