LGBTをカムアウトする従業員が現れると組織はどう変わる？

本

講師の自身の体験から、LGBTであることをカミングアウトした後に、組織がどのように変化していくのかを綴っています。ダイバーシティ推進のリアルを是非、確認ください。

さて、LGBTが特別扱いされなくなると…、組織は強くなります。きっと、この頃には、「うちの組…

2年前

フォローしませんか？