総合商社の年収

こんにちは！まずは私のnoteに興味を持っていただき、ありがとうございます。

本noteでは、「総合商社の年収」というテーマで書いていきたいと思います。

ちなみに、私は現役で商社に勤めている人間だったりします。

やっぱり高い、総合商社の年収。

「業界地図」というものを見てみると、総合商社は次の８社があるようです。

１．三菱商事
２．伊藤忠商事
３．三井物産
４．丸紅
５．住友商事
６．双日
７．豊田通商
８．兼松

（ちなみに、上記の１～５番目までをまとめて「５大商社」なんて言ったりします。）

それぞれの会社の平均年収はいくらなんでしょうか。今年（2019年）に作成された各社の有価証券報告書を見ると、次の通り。

１．三菱商事　：16,077,197円
２．伊藤忠商事：15,207,832円
３．三井物産　：14,300千円
４．丸紅　　　：13,893,413円
５．住友商事　：13,895,582円
６．双日　　　：11,390,763円
７．豊田通商　：10,969,946円
８．兼松　　　：9,439,625円

やはり５大商社が群を抜いて高いですね。

でも、８社中７社は「夢の1000万超え」しているし、一番低い兼松でも900万以上あるので、総合商社業界は給料が高いといえると思います。

海外駐在すると、もっと高い。

上記の平均年収だけを見ても十分給料が高いのですが、商社マンが大きく稼ぐ場面は「海外駐在」です。

海外駐在をすると、各種の手当がつくので、給料が跳ね上がります。

よく聞く話としては、「駐在時代は手当で生活をして、それ以外の給料は使わないので、帰国した時に驚くぐらい貯金ができている」というもの。

このように稼げる駐在を楽しみにしている商社マンは多いですね。

もちろん、海外駐在に行くと、何かしらのマネジメントをする立場（現地スタッフを管理する立場）として行くので、仕事のやりがいも増します。

現地のチームを率いて商談を進め、必要に応じて本社と連絡を取って案件をまとめ上げるのは、なかなか大変のようですが、面白い経験もできると思います。

でも、１年目はそんなに給料高くない。

総合商社といえども、実は、１年目社員はさほど給料が高くはありません。

公表されている通りの初任給（２０数万円）で、ボーナスも２か月分とか、その程度なので年収だと４００万円切っているぐらいの水準です。

（まぁ、多くの場合、若手の寮に入り、その家賃を会社が負担してくれるので、実質的には給料がプラス１００万円ぐらいあるイメージではあるんですが、、、）

しかし、２年目になると年収が劇的に増えます。

基本給（月収）が数万円程度上がり、ボーナスも１年目の数倍になり、残業代もつけられるようになるので（※）、年収ベースで１００万円以上プラスになります。
（※さすがに１年目社員が残業代をつけるのは難しいんですよね。大した仕事も任されないですし、、、）

なので、「商社マン＝高給取り」というイメージに実態が合ってくるのは、早くても２年目以降なんだろうな、と思います。

といいつつ、とあるサイトで調べたところによると、「平均所得は約420万円ほど」らしいので、一般のサラリーマンの給料と比べたならば、１年目社員からでも十分な給料をもらっていると言えそうです（会社の寮に入って実質的な家賃補助があることを考えれば）。

最後に

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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