マイノリティの為の居場所作りとは？
ダイバーシティが重要視されており、異なるバックグラウンドを持つ人々が共存することが求められています。しかしこの共存が難しい場合もあります。
そんな時に活躍するのが「マルチコミュニティ」です。
今回は、マイノリティ同士がヨコ型社会のコミュニティを創ることで、新しい居場所をつくる方法を解説します。
1. マイノリティとマジョリティの共存
マイノリティとマジョリティの共存は、お互いの違いを認め合うことが重要です。しかし、これが難しいこともあります。そんな時、新たな価値観を元に別のレイヤーでコミュニティ形成が役立ちます。
2. 極端な意見に対処する
マイノリティであってもマジョリティであっても、自分とは違う他者に対して攻撃的になり極端な意見を主張する人がいますが、これは不安や恐怖からくる自己防衛本能です。
こういった人に対して理論で説得して変えようとするよりも、彼らが居場所を見つけられ安心安全にする方法を考えることのほうがいいのではないかと思っています。
3. 居場所をつくることが解決策
特にマイノリティにとって「居場所」を創ることが一つの解決策です。彼らが安心して生活できる場を提供することで社会は変わるのでは。
4. 自立と依存先の増加
熊谷晋一郎さんは「自立とは、依存先を増やすこと」と語っています。所属する居場所を増やすことで、特定のコミュニティではマイノリティであっても所属や支配関係から自由でいることができ、社会で生きやすくなります。
5. マルチコミュニティ時代へ
今後は、単一社会から脱却し、異なる価値観を持つコミュニティに属することが求められるマルチコミュニティ時代が到来しています。マイノリティ同士がヨコ型社会のコミュニティを創り、国や地域社会、企業などで多様な価値観を持つ多層化したコミュニティに属することができるようになります。
6. マイノリティが生きやすい社会のヒント
マルチコミュニティを活用することで、マイノリティがあっても生きやすい社会が実現できます。これは、人々が異なる価値観を尊重し合い、お互いを理解することができるからです。
7. マルチコミュニティの創造方法
マルチコミュニティを創るためには、以下の方法があります。
異なる価値観を持つ人々と交流する：多様な価値観に触れることで、新しい発想やアイデアが生まれます。
自分自身をよく理解する：自分の価値観や考え方を理解し、他者と共有することで、相互理解が深まります。
共感できる人を集める：共通の価値観や目標を持つ人々を集め、新しいコミュニティを創ることができます。
これらの方法を活用し、マルチコミュニティを創ることで、マイノリティの人々が居場所を見つけやすくなります。
まとめ
マルチコミュニティ時代において、異なる価値観を持つ人々が共存し、マイノリティが生きやすい社会を創るためには、新しい価値観を元に別レイヤーでコミュニティ形成することが重要です。
自分自身をよく理解し、共感できる人々と交流することで、より多様で包括的なコミュニティを創ることができます。マイノリティが居場所を見つけることができる社会は、より豊かで平和な世界につながります。