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産業保健 (職業性ストレス)

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産業保健の職業性ストレス別の資料です
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#上司

息抜き用【上司のワーカホリズムが仕事の負荷と関係性の対立による情緒的消耗を介して…

概要(気やすめだが非常によい文献 (離職の意思は強度な心理的な負荷をもたらし、実際に影響が…

【上司のサポートと職場エンリッチメントは関係性の対立による職場満足度の低下を緩和…

概要問題と目的対立は、関係性の対立と課題の対立に区別される (Jehn, 1995) 関係性の対立は…