登場人物

おじぞう ：人を大切にする『人本主義』がモットーの『じんぽんバー』。 初代マスターが突然いなくなり、ピンチヒッターとしてマスターをすることになりました。 なので、お酒はうまくつくれません。 口ぐせは「いいことがありますように」。 ギャクえもん ：じんぽんバーの常連さん。 昭和生まれの熱いオヤジです。 ドラえもんの逆で、未来の道具ではなく、過去の道具（アナログアイテムや偉人の言葉）で若者を助けます。 口ぐせは「それって逆やねん」。 ゲスト ：時折、ゲストがやってきます。 ゲ

第１夜：不適切にはほどがなかった

今夜の話題は、宮藤官九郎さん脚本の人気ドラマ『不適切にもほどがある』です。 　マスター 　『不適切にもほどがある』ってドラマ、見てる？　うち、テレビを置いてないんで 　ドラマ自体は見てませんが、 　動画や関連記事はチェックしてますよ 😊　あれ、どう？ 　なつかしい？　いやぁ 　おもしろいんですけど 　ちょっと辛いんですよね 　思い出しちゃって・・・　そっかぁ 　当時から不適切だと思ってたんだ？　はい。 　パワハラとかセクハラとか 　ほんと嫌でしたよ　たぶん 　そう思ってた人

『理念かるた』の美術館をつくってみました

Spatialというサービスが秀逸なので、『理念かるた』の美術館をつくってみました 😊 美術館に入ると、仮のアバターを生成してくれますし、登録をすれば自分専用のアバターもつくれます。 いずれも無料なので、気軽に試してみてください。 また、「メタバースに入ってみるのは、ちょっと気がひける」「入る前に、中を見ておきたい」という方のために、美術館の中を歩きまわる動画も撮りました。 人の操作だと、ちょっと『酔いそう』になるかもしれませんが、自分で操作をすれば、さほどではありませ

noteのABC

これを知る者はこれを好む者に如しかず。 これを好む者はこれを楽しむ者に如しかず。 孔子の言葉です。 その要点をnoteに当てはめてみました。 結論は、『健康第一』 😊 自分の心身を整えることは、noteだけでなく あらゆることの基本です。 A：当たり前のことを B：バカにしないで C：ちゃんとやる ですね。

【 テーブルゲームは知らない人同士でも遊べる 】 極端に言えば、 お互いの名前すら知らなくても一緒に楽しめる。 しかも、笑いながら。 ゲームに参加するには 決められたルールを守らなければならない。 その前提が、圧倒的な安心感を生み出すのだ。 それは、楽しき「信賞必罰」。

【 夫婦円満の秘訣 】 以前、とある仲の善いご夫婦の 旦那様にお聞きしました。 「夫婦円満の秘訣は何ですか？」 「毎日、 　かわいいと大好きを言うことだね」 「かわいい？」と思いましたが うまくいっている人の話は 素直に聞くもの。 おかげで、わが家も円満です 😊

仲よきことは美しきかな

厳しさを売りにする人は、よく『仲良しクラブじゃダメなんだよ』と言いますが、『仲がいい＝仲良しクラブ』じゃないと思うんですね。 言いたいのは、『馴れ合いで意見を曲げるのではなく、きちんと衆議を尽くしましょう』ということのはずなのに、無意味に煽らなくてもいいのにね・・・と思います。 映画の『ファイトクラブ』よろしく、殴り合ってわかりあうわけでもないでしょうに 😊 今もってなお、『和をもって尊しとなす』だと思います。

日々を気持ちよく過ごすコツは 『売られた喧嘩を買わないこと』かな と思います。 喧嘩とまでいかなくても 批判やからかい、揚げ足取りなど。 そういう、モヤッとくる投げかけを 流せるようになると 日常の幸福度がグッと上がりますね。 喧嘩は したい人同士でやってもらいましょう。

大事なことは石に刻む

メインアカウントの記事紹介です。 紙や木など、文字を書きとめる媒体のことを『書写材料』と言います。 書写材料は重くて硬いほど長く持つので、大事なことを書き記すには 石 ＞ 木・竹 ＞ 紙の順番で大切にされます。 石碑を思い浮かべてもらえば善いでしょう。 逆に、紙は水に濡れると、ほぼ記録を失います。 歴史もまた、石 ＞ 木・竹 ＞紙の順番で発達しました。

自分と違う価値観を認める 「多様性」はとても大切。 ただ、日本人がそれを苦手なのは わからないからではなく 当たり前過ぎて ピンとこないからかもしれない。 むしろ、あれもこれも認めて 自分がいなくなるのが怖いというか。 意固地な人は 怖がっているだけだったりする。

近所の人が集まる場所

こちらのアカウントは『サブ』なので、割と短めの文章やつぶやきが多いです。 まとまった文章は『メイン』の方につづっているので、時折、それを引用していこうと思います。 今回は、noteの『コメント』について書いた文章です 😊 タイトルの『近所』というのは、物理的な意味ではなく、『近い興味を持っている人』といった意味ですね。

理（ことわり）というのは 簡単に言えば 『自然にそうなるよね』ってこと。 だから、理念って 実はそれほど大げさなものではなく 『そうやったら、そうなる』 というだけの話。 むしろ問題なのは『無理』。 『そうならないこと』を やろうとするから、おかしくなる。 無理は禁物。

商標登録ができました 😊

昨日、特許庁から『理念かるた』の商標登録証が届きました。 『理念かるた』は、とかく力技になりがちな『企業理念の定着』という課題を、自主的に楽しく取り組んでもらうための仕掛けです。 社員が理念をテーマに、自分の解釈で句をつくり、お互いにそれを覚えあうことで（百人一首形式）のかるた大会を開きます。 会社の理念と仲間の思いをしっかり記憶している人ほど、素早く札を取れる道理。 昨年、つばさホールディングス様で実施した際の『理念かるた大会』の様子はこちらです ▼▼▼ つばさホール

理念かるたの句の見本

以下は、スギオカが作成した『理念かるた』の句の見本です。 このセットは、下の句の先頭の清音44文字順になっています。 本来の理念かるたプロジェクトは、ご自身の会社の理念をベースに自分たちで考えていただくものなので、これはあくまで『見本』です。 それぞれの句をクリックしていただくと、メインアカウントの該当ページが別ウィンドウで開きます。 あ：改善は昨日のミスを嘆くより　明日の夢を先にイメージ い：できるだけ多くの人で意見出し　意思決定をするのは一人 う：争いは恐れの連鎖が

つばさホールディングス様／かるたセット

読み札44枚、取り札44枚。 合計88枚のかるたセットです。 オンデマンド印刷を利用した特殊な加工で、限定10部の制作。 これを作れる技術を持った印刷屋さんは、わたしが知る限り１社です 😊 つくり方にご興味あれば、お気軽にお問い合わせください ▼▼▼

つばさホールディングス様／かるた大会

以下の映像は、2021年10月に、つばさホールディングス様で開催された『第１回理念かるた大会』の模様です。（7分26秒） ７事業所の代表がトーナメント形式で、理念の浸透（＝しっかり覚えている人ほど早く札が取れる）を競いました。 ちなみに、このプロジェクトの推進役は新卒メンバー８人でした。 つばさホールディングス様は全体で400人を超える大所帯ですが、それを新卒メンバーが牽引した形です。 すばらしいですね 😊 『理念かるた』に関するお問い合わせは、こちらからお気軽に！