ここも皆さんが気になるポイントなのではないでしょうか。タスク管理でどう状況を変えたいのか。おそらく生産性を上げたい、という思いがある人は多いはず。しかしながらオーバーワークをしたい人は少ない、というかあまりいないですよね。今までと同じぐらいの割合の時間内でもっと生産性を上げたいというイメージだと思います。今回は菅波が陥った働き過ぎパターンを語ることで皆さんの反面教師になれればと思います。それではどうぞ！