フォローしませんか?
シェア
加賀 隼人
2020年2月14日 08:28
◆人事評価制度に正解はないこれを前職のコンサル会社で学びました。会社によって正解が違います。先日、目標管理制度のみで人事評価をやっているという会社に出会いました。地方で製造業、スポーツ業界のアイテムを作っています。世界でもナンバーワンのシェアを持っていると聞きました。この会社の経営者は社員の自発性をかなり重視していました。「自己選択によって自発性を促すことが社風でもあるので、