“やる気が下がる” 人事評価制度をたくさん見てきたのでまとめてみる

◆人事評価制度に正解はない
これを前職のコンサル会社で学びました。
会社によって正解が違います。
先日、目標管理制度のみで人事評価をやっているという会社に
出会いました。
地方で製造業、スポーツ業界のアイテムを作っています。
世界でもナンバーワンのシェアを持っていると聞きました。

この会社の経営者は社員の自発性をかなり重視していました。

「自己選択によって自発性を促すことが社風でもあるので、