定着率が良い会社にあるものは？
女性SR繁盛会・西野亜紀です。
先日、手島さんがこんな記事を書かれていました↓
この記事の中で
>西野さんが近日中にアップしてくださるはず。
と書かれていたのですが
これはおそらく
>ちゃんと更新せぇよ
ということだと思うので
月曜日がnote当番のわたしですが
ほぼ１週遅れの日曜夜に書いております。
#ギリギリセーフという自分ルール
さてさて、手島さんと話していた
定着率の良い会社の特徴ですが
わたしたちの間では、こんな話をしていました。
①給与について
自分の仕事量ともらっている金額が
見合っていると“感じる”ことができるか
②人を大切にしようとする
（育てようとする）土壌がある
③働き方が自分のライフスタイルに合っている
（例：リモートワーク・休みの希望が通る・有休をとりやすい
→裁量がある）
④人間関係
（自分がやめたら誰かが困る・この人のために頑張ろうと思う
この人も頑張ってるから自分も頑張ろうと思う
帰属意識、愛社精神がある・親身になってくれる人がいる）
⑤仕事量と責任がバランスしている
どこを重要視するかによって変わるかもしれませんが
人が仕事を続ける理由って、上記のどこかに
当てはまるのではないかなぁと思うのですが
あなたはいかがでしょうか。
ちなみにわたしは”裁量がある”ということが
１番大切なので、それができるところでなら
どこでも働けるんじゃないかなあと思っています。
自分が仕事で何を大切にしているか
下記のキャリア・アンカー診断でも
出てきますので、ぜひやってみてくださいね！
（結果をぜひコメント欄にて教えてください♡）
https://career-anchors.rere.page/
長く働くということだけが
大事なことではないですが
働きやすいなあと思う場所で
働くことができたらHappyですよね。
自分が何を大切にしているのかを理解し
それが叶う仕事、職場について
考えていただくきっかけになれば幸いです。
明日も更新頑張ろう。
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