人事ブログ

部下の教育は子育てと似ている⁉

息子はまだまだ母LOVEで、1番好き〜と言ってくれます(笑) あなたに彼女やお嫁さんが出来たり、子どもが産まれたら1番じゃなくなるから、暫定1位だね。私は、本来は自分が1番だけれども、あなたはお腹にいる時から守っていたし、命をかけて産んでいるから1位だなと伝えると、嬉しそうにします。まだまだ小学2年生、可愛い男の子です笑。社長の社員の成長のことを話すときの目をみていると、きっと、親のようや気持ちで社員を見ている気がします。他にも、そう思っている節があり、弊社は従

【人事の独り言】ワーママに休みはございません

これはとある春休み中の休日の出来事。明日は晴れるからお出かけしよう！と残業中の夫へ電話して伝えたのにも関わらず、起きてこず・・・。 ※我が家は不仲ではないのですが、私が1人時間を愛しすぎて寝室別です。わざわざ起こすのもな～、でも、私だって疲れているのに朝6時から起きているけれども～、でも別にいてもいなくても変わらないしな～、モヤモヤ。そうだ！不要だから、置いていこう(笑) と言うことで、夫を置いて出掛けることを決めました(笑) ※不仲ではありません弟に連絡し、車

伝える・伝わるの違い

社長のXを読み、伝えると伝わるについて、考えました。そもそも伝えるの意味は、あるものを経て、そこに届かせるでは、一方で伝わるの意味は、あるものを経て、そこに届く意味からわかることは、伝えるも伝わるも、必ず第三者が存在することだけは確かなことと言うことです。前提として、伝える以上は伝わってほしいから伝えると思うのですが、連絡事項等の理解度に左右されない内容に関してはよほどのことがない限り伝わると思うのです。よほどのことがない限りですよ笑。例えば企業理念

ガクチカってなんだよと思った30代

ガクチカ＝学生時代に力を入れたことの略です。私が学生時代、そんな言葉はなかったので、はじめて聞いたとき、「ん？エキチカ？」となった30代です。 ESだけではなく、面接でも聞かれるあるある質問ですよね。これだけは言います「本当のことを言いましょう」と・・・。仮に自分を大きく見せたいならば、そう言いたいならば、実際に経験してしまいましょう！！みなさんは「ガクチカ」なにを伝えますか。アルバイト経験、インターンシップ経験、ゼミ経験、留学経験、ボランティア経験、趣味の

【人事部の独り言】ノー残業で向かった先は・・・

毎年恒例の、友人のお誕生日会＠椿山荘！今年は業務後にアフタヌーンティーではなく、イブニングハイティーをしてきました☆彡今回でその会は10回目！！話す内容も、昔は恋愛の話、結婚後は出産や育児の話、そして今回はどうやら、しみを消しにクリニックに40代の先輩は行っているみたいと言う友人の先輩の話を皮切りに、首のケアっていつからするのかなとか、息子が夫の顔が怖いと言っていて、夫に眉毛のアートメイクでもしたら？と言ったんだよね～と言う話から、イケメン製作所へ友人の旦那さんが行

【人事部の独り言】人事部の休日～メンテナンス日～

月に１回、メンテナンス日を設けていて、その日は子どもは夫と遊んでいてもらい、私は１人でお出掛けします!(^^)! ネイルやマッサージに行ったり、好きなモノを食べ、好きなモノを買いに行く、好きな場所へ行く日です。学生の方には当たり前のことかも知れませんが、子どもがいると、これが出来ないんです( ﾟДﾟ) つまり、この月1回のメンテナンス日は、身だしなみのメンテナンスでもあり、心のメンテナンス日でもあるというわけです(笑) 息子の学校へ行く機会があるのでネイルも肌馴染みがい

ありがとうとあなたは一日何回伝えていますか⁉

朝礼で部長の佐藤さんがこんなお話をしていました。人は1日平均で34回は伝えているみたいですよ。例えばコンビニでのレジの方に「ありがとう」とか。私は割と「ありがとうございます。」と伝える方かもと聞いていて思いました。と言うのも、子どもに感謝の気持ちを持つ子に育ってほしいので、意識して使っているから・・・。タクシーの乗降時、習い事の先生、レジ、レストランと多分平均は上回っているかもです。息子にも私の支度が遅い時は、「待っていてくれて、ありがとう」とか、寝る前には「

【人事部の独り言】言い方1つで人生が変わる⁉

我が家には言葉の魔術師がいます。それは『息子』日曜、サザエさん症候群になっている夫に息子：お父さん、明日会社なの？休みたかったら休んでいいんだよ。夫：どうしていいと思うの？息子：学校から帰ってきてお父さんがいたら嬉しいから！でも、サボるのはよくないんだよね？じゃあさ、会社で嫌になったら無理をしないで頑張らないでいいから、会社には行ってみたらいいんじゃないかな。と(笑) 結局は行けよってことなのですが、そう言う言い回しがあるのねと。言い方１つ、声色

【人事部の独り言】自分の一番の味方は誰⁉

私は自分に甘々です(笑) でも、甘々でなにが悪いの⁉とも思っています。社内では・・・、やるべきことはやっている！妻としては・・・、やるべきことはやっている！母としては・・・、やるべきことことはやっている！そう、私はやるべきことをやっている！！だから、誰かに何かを言われることはない！！と、そういうマインドで生きています(*'▽') でも、実は昔は違っていて、それこそ新卒時、法律事務所に勤めていたのですが、会社のことを考えるだけで腹痛と吐き気がするくらい、様々な

スタンディングポイントの産休の真実

実のところ❝社員❞の産休の実例が少ないのが事実ではあります・・・。理由としては、社員の平均年齢が低すぎることや、十数年前は男性onlyの採用の年もあったから、後は前職で産休利用し弊社に入社していること等が挙げられるかなと思います。取れないわけではなく、妊娠しないと産休は使わない制度ですからね^^; 近年は男性だけではなく女性からもエントリーが嬉しいことにあり、実際2022年・2024年の採用は男性く女性の採用人数だったりもするので、産休実績も年々増加するのではないかと思

【人事部の独り言】小学生だっていろいろある！

息子は学校が楽しい！と言って日々通っているのですが、今日はあんまりだった～・・・・。聞くと、仲良いお友達同士が喧嘩をしてしまったとのこと。警察みたいな組織を作っており、リーダーがいたのですが、違うお友達もリーダーになりたいと言い、その2人が言い争いになり、組織は解散となったそうです。私からすると、なんて可愛い喧嘩なの～！なのですが、息子はしょんぼりしていました。リーダー2人体制の提案してみたら良かったのに等アドバイスしましたが、リーダーは1人なのだとか。そして、あ

【人事部の独り言】やってみたいを大切にしたい

やってみたい！という気持ちは大切にしたいなと思っています。が、時と場合で、二つ返事で「いいね！」と言えない時もあります。先日息子が小学校で借りてきた本のルルとララ。その中のお菓子を作りたい！と。本に触発されてやってみたい！という気持ちは大切にしたい！が、材料買って作ってを1人でやるのは難しいので、一緒に作らないといけない。時間ない(;´∀｀) でも、やったみたいということにNGを出すのもなと。どうしようかなと思っていたら、本の中に1人でできそうなものあった！！

【人事部の独り言】ギブアンドテイクってあると思う

健康オタク（厳密に言うとアンジエイジングオタク）の夫が、健康診断でひっかかりました。端的に言うと、糖質OFFしすぎ、食べなさすぎという( ﾟДﾟ) 朝：プロテイン昼：プロテイン夜：納豆2-3パック・鶏肉・温泉卵・サラダみたいな生活でした。 ‥‥‥‥‥‥‥ 極端な夫はお昼をおにぎり生活にすれば糖質とれるし数値改善できそうだと調べたらしく、朝から自分でご飯を炊いていて、多めに炊いてくれるので息子の朝ごはんにもなり、私は少しだけ楽に・・・ならなー－－－い！！！白

【人事部の独り言】働き蜂と言われる母　

働き蟻？と聞いたら、怖いから働き蜂だよと言われました。息子曰く働き蜂は40種類くらいのお仕事をしているらしく、お母さんみたいだよねと。お仕事、家事、育児、夫の育成、ボランティア活動、友人たちと時間、、、と確かに私、多忙な日々を過ごしてます笑。寺田さんとのインタビュー時に、「子どもが早く自立して、時間がほしい」と話したら、寺田さんから手が離れたらなにをしたいかと聞かれ、「旅行」と答えました。が、私が本当に1番やりたいことは「時間を自分軸で使いたい」です！朝起きる

#中小企業

部下の教育は子育てと似ている⁉

【人事の独り言】ワーママに休みはございません

伝える・伝わるの違い

ガクチカってなんだよと思った30代

【人事部の独り言】ノー残業で向かった先は・・・

【人事部の独り言】人事部の休日～メンテナンス日～

ありがとうとあなたは一日何回伝えていますか⁉

【人事部の独り言】言い方1つで人生が変わる⁉

【人事部の独り言】自分の一番の味方は誰⁉

スタンディングポイントの産休の真実

【人事部の独り言】小学生だっていろいろある！

【人事部の独り言】やってみたいを大切にしたい

【人事部の独り言】ギブアンドテイクってあると思う

【人事部の独り言】働き蜂と言われる母

【人事部の独り言】働き蜂と言われる母　